4月22日，大理市劳动争议联合调解员业务培训在大理·城市幸福驿站开班，来自大理市各单位的调解员齐聚一堂、“蓄能充电”，为提升劳动争议化解能力、护航劳动关系和谐发展注入专业力量。
劳动争议调解，一头连着职工群众的切身利益，一头牵着企业发展与社会稳定，既是守护职工权益的“民生工程”，也是防范劳动关系风险的“底线工程”，更是优化营商环境、护航全市经济社会高质量发展的“保障工程”。当前，新业态新模式不断涌现，劳动用工形式愈发多元，劳动争议诉求日趋复杂，传统单一的争议处置模式已难以适应新形势需求。深化工会与人社部门协同联动，凝聚联合调解合力，是践行新时代“枫桥经验”、推动矛盾纠纷就地化解的必然路径。
大理市总工会党组成员 副主席 钱庆
大理市人社局和大理市总工会联合组织召开全市的劳动争议多元化解调解员的培训，是为了加强这些劳动调解员的队伍建设。
此次培训为期3天，课程紧扣基层工作实际，设置了劳动法律法规解读、争议调解流程规范、沟通调解技巧、典型案例剖析等内容。授课老师均为长期从事劳动争议处置、工会维权工作的业务骨干和专家，通过理论讲解与实操指导相结合的方式，帮助参训调解员精准掌握劳动用工政策、熟练运用调解技巧、明晰联合处置流程，全面提升依法调解、科学调解、高效调解的综合能力。
下关街道法律服务所副主任 王英
在这次的培训中，我将严格遵守相关纪律，努力学好知识，并把学到的知识运用到工作中，也带回去跟各位同事一起分享，把以后的工作做得更好。
大理市总工会、市人社局将持续深化部门协同联动，健全联合排查、联合调处、信息共享、业务协同的全链条工作机制，推动更多劳动争议化解在基层、解决在萌芽，以专业高效的调解服务守护劳资双方合法权益，为大理市经济社会高质量发展筑牢和谐稳定的劳动关系基石。
记者：韩玉婷 吴志
编辑：陈琳玲
值周：张辉 黑浩川
主编：李胜
生态环保普法宣传小知识
《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》
第二章 监督管理
第十六条国务院生态环境主管部门应当会同国务院有关部门建立全国危险废物等固体废物污染环境防治信息平台，推进固体废物收集、转移、处置等全过程监控和信息化追溯。
第十七条建设产生、贮存、利用、处置固体废物的项目，应当依法进行环境影响评价，并遵守国家有关建设项目环境保护管理的规定。
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