来源：市场资讯
（来源：兖矿能源）
兖矿能源工会第四届二次会员代表大会
兖矿能源第四届二次职工代表大会
圆满召开
报告绘蓝图 奋进启新程
与会代表认真聆听
热议发展大计
大家一致表示
要深学细悟 笃行实干
在攻坚克难中锤炼本领
在创新突破中续写辉煌
切实把会议描绘的发展蓝图
一步步转化为实实在在的发展成效
奋力谱写兖矿能源高质量发展崭新篇章
李鲁杰
兴隆庄煤矿党委副书记 矿长
我们将锚定“走在前、挑大梁、当示范、作标杆”的历史使命，纵深推进安全生产、经营管控等重点工作，奋力挺膺“六个新担当”，坚决完成全年各项目标任务。
严格落实“24字”安全生产原则，抓实抓牢安全自主管理、安全生产标准化建设和重大灾害治理“三项工程”，挺膺安全管控新担当；突出抓好采煤均衡稳产、掘进创优提效、充填开采攻坚等重点工作，挺膺生产接续新担当；持续深化“厉行节约 严控成本”和“十项费用节支行动”，精益成本管控、精益两化融合、精益洗选发运，挺膺降本增效新担当；压紧压实矿、专业、区队“三级责任”，发挥实训基地和创新工作室作用，挺膺人才培养新担当；务实推进人工智能AI、掘进智能无人截割等“四新”成果推广应用，挺膺数智赋能新担当；坚持党建引领，厚植为民情怀，全面构建“共建美好兴隆 共享兴隆美好”的发展格局，挺膺和谐建设新担当。
李士栋
济三煤矿党委书记 矿长
我们将认真贯彻落实“双代会”工作部署，以“执行落实年”为抓手，深化“六项行动”，紧扣“安全、稳产、降本、增效”目标，坚决打好安全环保攻坚仗、生产组织主动仗、经营管理关键仗、重点工作整体仗、协调保障联动仗“五大仗”，重点在四方面发力：以“领”定向强根基。发挥党建引领作用，深化“同舟”党建文化、“融・心”党建品牌、“至美”企业文化内涵。以“严”固本保安全。深入开展安全生产治本攻坚行动，优化生产组织保稳产，提升安全生产标准化水平。以“创”赋能拓新局。锚定“开源节流、降本增效”目标，统筹精益管理、成本管控等工作，深挖创效潜力，释放创效潜能。以“聚”合力筑同心。用心用情用力做好民生工作，凝聚全员合力，努力为公司高质量发展贡献“济三力量”、展现“济三作为”！
暴晓庆
赵楼煤矿党委副书记 矿长
赵楼煤矿将迅速掀起学习贯彻热潮，切实把会议精神转化为实干动力，主动融入公司发展大局，以昂扬姿态扛起责任、勇毅前行。坚持以“勇闯”的精神，锚定航向。精准统筹安全、生产、效益协同发展，持续发挥支柱矿井、效益矿井作用，为公司转型跨越筑牢坚实根基。坚持以“实干”的劲头，攻坚破局。稳住生产基本盘，挖掘经营创效点，强化责任落实与动态管控，统筹抓好两面生产、掘进攻坚、灾害治理等工作，深推数智建设与科创攻坚，全面提升矿井发展核心竞争力。坚持以“为民”的情怀，凝聚合力。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，深推“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题教育和“履职尽责大讨论”，切实办好美丽河湖建设、宿舍修缮优化、文体场馆升级等民生实事，凝聚全员干事合力，擦亮“阳光赵楼”品牌。坚持以“争先”的作风，笃行担当。锚定“六项行动”，坚决打赢提质增效攻坚战，用实干实绩为公司高质高效发展贡献赵楼力量！
骆建营
物供中心党委书记 主任
作为公司供应链稳定的核心保障部门，我们要宣传贯彻好“双代会”精神，引导干部职工树牢“攻坚、有解、创新”三种思维，把“知责、履责、督责、严责”要求贯穿物资保供全过程，切实将全员干事热情，转化为保供稳链、降本增效的实际成效。
紧扣数字赋能、高效保供、精益管控、合规运营四大核心，重点围绕降本、提效、提质三个维度靶向攻坚。深化全流程精益管理，通过集量采购、清仓利库、费用节支等举措严控成本，凝聚全员降本合力；借助采购决策系统研发，全力推进物资供应数智化转型；紧盯重点项目建设，打通供应堵点、深化供应商协同、严把物资质量关口，确保保供不缺位、不脱节。
我们将始终坚持系统性思维，统筹当前重点任务落地和长远发展布局，以严实作风筑牢保供、降本、合规三道防线，为两级公司高质量发展提供坚实支撑。
佟 朋
金鸡滩煤矿党委书记 矿长
金鸡滩煤矿将认真贯彻公司“双代会”精神，锚定“十五五”发展目标，严格按照“六项行动”部署要求，以“走在前、挑大梁、当示范、作标杆”的奋进姿态，坚定不移完成全年各项目标任务。深入开展安全生产治本攻坚行动，全力构建“科技兴安、管理强安、制度保安、文化促安”四位一体安全管控体系，确保安全生产稳定受控。深化精益管理。综合实施精煤战略、修旧利废、清污分流等多元举措，深挖技术革新与管理优化潜力，稳步推动矿井从“高产高效”向“精益高效”转型跨越。推动党建工作与生产经营深度融合，持续释放“金驼铃”党建品牌和“卓越金鸡滩”企业文化引领力，拓展共青团、精益管理、统战等文化品牌。办好民生实事。聚焦“幸福食堂”“幸福公寓”创建，关心职工身心健康，解决急难愁盼问题，全力打造温暖舒心的驻外家园，为推动公司高质量发展贡献金鸡滩力量。
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