永安这一巴掌，剧情反转得比电视剧还精彩。
保安扇出的耳光不仅打在了女司机脸上，更扇在了无数“键盘判官”的脸上。
事情发生在4月22日，福建永安市某小学门口，正值放学高峰，一名女司机因停车接娃与一名保安发生争执。
最初在网上疯传的，是一段22秒的短视频。
画面里，女司机下车后，上去就踹了保安一脚，保安二话不说，反手就是一记响亮的耳光，那力道，直接让女司机踉跄后退好几步。
被打后，女司机没有撒泼哭闹，而是收拾好情绪，把眼镜扶正，然后拿起手机报警。
这段掐头尾的视频把女司机描述成一个乱停车且不服学校保安管理的“悍妇”，而打人司机被捧成教育小仙女的正义使者。
于是网上几乎一边倒指责女司机。
4月23日，事情在网上闹大之后，相关部门介入调查，永安市公安局已经立案，女子被打得耳膜穿孔。
很快，随着附近商户曝光监控，还有当地人发声，事情迎来了反转。
知情人称是保安不是学校的保安，而是学校对面一家公司的保安，不让女子停在他们公司门口，于是双方发生争执。
先前很多家长也想临停接娃，也被这个骂走了。
保安先辱骂了女司机并敲打女司机车窗，女司机被激怒后想下车，结果保安两次强行关闭车门夹住女子腿部。
女子被夹后情绪失控，在保安打算离去时，才下车踹保安小腿，保安随即反手抡臂重扇其耳光。
如果真是这样，那就是保安先动手的，而且学校对面的马路并不是该公司独资的地皮，该公司保安是没有执法权驱离临停车辆的。
经医院诊断女子为耳膜穿孔，根据《人体损伤程度鉴定标准》，若6周内未愈合将构成轻伤二级，可能涉及刑责。
所以这个保安如果是涉事学校的保安，那学校也存在一定责任。
很快，永安市第一中学附属学校出来澄清了，确实如附近商户所言，打人的保安不是学校的保安，学校感到很冤枉。
“不是我们学校的人，这是大家乱传。”
记者联系学校对面那家涉事企业，结果对方回应：“不是我们公司的保安，他是保安公司的，不是我们公司直接聘请的保安。”
也就是说这个打人保安不是学校的人，确实是对面公司的人，只不过对面公司直接把锅甩给了保安公司。
这就得看这位保安和那家公司签署的劳工合同，才能定性是这家公司的人还是保安公司的人。
网友们才后知后觉，被之前那段22秒的视频带偏了节奏，保安才是矛盾的挑起者。
先不说保安推车门夹人在前，也不说女子到底在该路段能不能停车，女子下车踹保安这一行为确实是对保安的侵权行为，保安有权防卫。
但是女子踹的力道并不大，而是打算离去，结果保安狠狠一耳光，这样的力道是否防卫过当？网友对此吵翻天。
潇湘晨报询问律师，律师表示，正当防卫针对的是正在发生的不法侵害，若侵害行为已终结，后续反击则超出正当防卫范畴。
例如，对方踹一脚后，若仍表现出持续攻击意图，如持续逼近、挥舞拳头等，此时还手大概率会被认定为正当防卫。
但如果对方仅为发泄情绪的攻击行为，且无明显继续攻击的意图，此时若实施不对等的反击，法律上极有可能被认定为互殴。
女司机在被夹腿后情绪失控脚踹保安，虽仍属于殴打他人的违法行为，但事出有因、对方过错在先，依法可以从轻、减轻处罚。
而保安面对脚踢时，本可采取避让或报警等方式应对，但其直接扇耳光致对方耳膜穿孔，防卫行为与侵害程度明显不相符，不构成正当防卫，仍需承担主要责任。
得知真相后的网友支持女司机，希望她不要和解，就该给那些仗着一点小权利就无法无天的保安一点教训。
现在当地已高度关注此事，当地辖区派出所表示他们将依法依规处理，具体案情暂不方便透露。
不管是女司机还是保安，遇到纠纷第一时间该做的是报警，而不是以暴制暴。
女司机的耳膜穿孔还不知道最终伤情鉴定结果，但不管怎样，这一巴掌的代价都不会轻，保安工作保不住了，还得被追责。
希望大家遇到事情都能冷静，别让一时情绪上头而付出惨痛代价。
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