美国防长提高嗓门，厉声怒斥美军高层，让他明白谁才是军队一把手。
美国军方高层的“窝里斗”，突然被进一步公开化。据美国媒体报道，深受特朗普“信任”的防长赫格塞思与陆军部长丹·德里斯科尔之间的矛盾，因陆军参谋长解职事件被全面公开。
据知情人士披露，德里斯科尔在去年上任之初曾当面向赫格塞思提出建议，安排副总统万斯跟随特朗普访问基层部队，目的是借着“讨论陆军改革问题”给万斯创造造势机会。
但这一行为触及了赫格塞思的“逆鳞”，他当场“发飙”并高喊回应德里斯科尔，强调自己才是军方负责人，如何决策轮不到他人置喙，随后当场命令对方不要越俎代庖。
外界普遍认为，表面上赫格塞思与德里斯科尔之间因“提建议”事件爆发激烈争执，但问题的实质是两人权力斗争的白热化。
长期以来，与副总统万斯来往密切的德里斯科尔，被外界视为取代赫格塞思的潜在竞争者，赫格塞思上任至今，因多项丑闻缠身与五角大楼高级军官系统关系不佳，美国媒体猜测特朗普始终将德里斯科尔作为赫格塞思的备选方案，这引发了赫格塞思的强烈警惕。
事实上，以上只是两人矛盾的最新公开化，核心导火索其实发生在4月2日，趁着丹·德里斯科尔外出休假的机会，赫格塞思突然绕过军队高层，以怀疑参与“群聊泄密门”事件为由，直接将陆军最高将领兰迪·乔治解职。
赫格塞思在大战期间解雇高级将领的举动令外界深感惊讶，此举不仅引发五角大楼内部对其领导能力的一系列批评，更令美国舆论担心赫格塞思可能以个人恩怨为由，左右五角大楼的人事任免政策。
4月16日，德里斯科尔在国会听证会上公开表示，他非常欣赏兰迪·乔治为军队做出的杰出贡献，此举实际上等于与赫格塞思公开叫板，至此双方分歧矛盾彻底浮出水面，两人原本就因为派系权力争夺而关系紧张，至此更是陷入“绝缘”僵局。
事实上，在今年初，赫格塞思与德里斯科尔之间已经有过激烈冲突，两人围绕陆军基层军官晋升问题爆发争执，起因是赫格塞思故意要求德里斯科尔将黑人和女性军官从一份准将晋升名单中剔除。
后者多次拒绝执行这个“藏有陷阱”的删除方案，明眼人都能看得出来，德里斯科尔拒绝执行是防止此事落下把柄给赫格塞思。美媒披露称，两人在赫格塞思办公室内发生了持续一个多小时的激烈争执，双方摩擦已经水火不容。
而诸多丑闻的曝出，无疑让赫格塞思的处境越发不利。
自4月初，有美媒放出赫格塞思被“指控”故意“误导”特朗普战争决策的惊人消息以来，舆论普遍有了一个猜测。
即为维护自身形象和政治利益，特朗普已经在为“丢车保帅”策略搭桥铺路，确实有意让赫格塞思成为中东战事不利的“替罪羊”，不管是近期媒体放风赫格塞思“谎报军情”“欺上瞒下”，还是借着五角大楼高层不和暗指赫格塞思“挟私报复”“滥用职权”。
种种迹象表明，赫格塞思已经成为特朗普军事冒险失败的“甩锅对象”。
特朗普第二任期以来，五角大楼乱象频出，人事任免毫无逻辑，决策动荡持续加剧，赫格塞思为了争宠，将落实特朗普消除拜登政府政策影响作为第一要务，在美军系统内大规模执行“清洗”政策，让美军高层人人自危。
频繁且随意对高级将领“炒鱿鱼”的举动，更引发军队系统的普遍质疑与强烈不满，抵触压力早已经传递给特朗普政府。
去年9月，赫格塞思主持所谓“将军大会”，试图用“规训”手段对美军高层进行一场“服从性测试”，迫使高级军官群体接受特朗普“新战略”，为他们设定的重要角色和任务。
美国舆论认为，为了讨好特朗普，赫格塞思的种种出格动作侵蚀了美军的“职业精神”与严守政治中立的传统，赫格塞思为自身政治利益的公器私用行为，正引发军队系统的强烈反弹，赫格塞思在成为中东战事决策误判“背锅侠”之前，就已经成为矛盾焦点。
但提到赫格塞思，又怎么会不提到特朗普？有媒体认为，正是因为特朗普“独断专行”的行事风格，令五角大楼内矛盾错综复杂，一系列“外行领导内行”的举措令美国军队内部早已怨声载道。
特朗普在决定对伊朗发起军事行动前，不顾五角大楼职业军人的集体警告和频繁劝诫，执意进行军事冒险，令其在美军高层内部的可信度直线下滑，在当前情况下，赫格塞思似乎正成为特朗普摆脱困境的唯一“泄压阀”。
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