本文转自：人民网-湖南频道

“张某利用村干部的职务之便，虚增退耕还林土地面积套取补贴、挪用集体资金归个人使用，最终受到严肃党纪处分……”近日，永州市冷水滩区珊瑚街道组织召开新一届村（社）干部财政政策知识培训班暨警示教育大会，街道纪工委书记立足本地查处的基层微腐败典型案例，深入剖析农村“三资”管理、惠农补贴发放、集体资金使用等廉政风险点，用群众“身边事”教育“身边人”，为新任基层干部上紧廉洁“发条”。

村（社）干部是基层治理的核心力量，也是守护群众利益的关键防线。但日常监督中发现，部分基层干部纪法观念淡薄，将集体资源、公共资金当作“私人囊中之物”，存在私自处置集体资产、截留侵占惠民资金、违规操作村级工程项目等问题。为从源头防范基层廉政风险，该区纪委监委将警示教育作为新任村（社区）干部履职的“必修课”，主动联合区委组织部、区财政局搭建常态化廉政培训和财政政策知识培训体系，严格落实“凡训必讲廉、上任必敲钟”要求，把纪法教育、警示教育融入干部培训全过程，引导基层干部树牢纪律规矩意识，扣好履职尽责的“第一粒扣子”。

针对发现的突出问题，该区纪委监委持续深化农村集体“三资”突出问题治理，不断优化整合监督力量，构建区纪委监委“室组地”、区农业农村局、区财政局、区审计局等多方协同监督机制。由纪委监委班子成员分片包联、下沉督导，紧盯村组干部、集体经济组织负责人等关键群体，聚焦集体财务、项目建设、资金拨付等重点事项，通过一线走访、接访摸排、专项核查，精准收集问题线索，建立清单化管理、分类化处置机制。严肃查处去年以来农村集体“三资”领域腐败和作风问题51个，给予党纪政务处分47人，追缴违规违纪资金278万余元。

此外，依托基层小微权力“监督一点通”平台，搭建“群众反映、部门办理、全程反馈、社会评议”的全闭环监督体系，打通群众监督“最后一公里”。2025年以来，受理并办结群众反映问题23件，让群众足不出户就能参与村级事务监督。

“我们将不断深化前端教育、做实日常监督、严肃执纪问责。”该区纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续紧盯基层廉政风险关键点，以强有力的监督整治群众身边腐败和作风问题，守好集体“钱袋子”。（王少芳 殷雅君）