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4月24日，西部超导最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，西部超导共有19位董事和高级管理人员。从年龄看，西部超导董事和高级管理人员平均年龄为51岁，年龄中位数为50岁，其中，副总经理及核心技术人员张丰收年龄最高为61岁，副总经理及核心技术人员郭强年龄最小为42岁。

从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1427.28万元，平均薪酬111.22万元，年薪中位数为108.25万元。其中，董事长、非独立董事及核心技术人员冯勇薪酬最高为128.51万元，财务总监李魁芳薪酬最低为97.60万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄冯勇董事长2024082920270828128.512.7258非独立董事2024082920270828核心技术人员20180703-杜予晅总经理20220427-127.23-4.3349非独立董事2024082920270828核心技术人员20180703-郭强副总经理20230327-114.78-1.7442核心技术人员20230327-王凯旋副总经理20220329-113.310.0849董事会秘书20230327-核心技术人员20180703-雷锦文副总经理20250517-109.64-44罗文忠副总经理20220329-108.25-1.8246核心技术人员20220329-马文革核心技术人员20180703-107.96-3.3159张小航副总经理20250517-107.54-44和永岗副总经理20230327-103.23-2.1248核心技术人员20230327-闫果副总经理20190814-100.14-12.9052核心技术人员20180703-李魁芳财务总监20230327-97.60-14.5453张丰收副总经理201808242025042292.11-27.9061核心技术人员2018070320250422刘向宏总工程师202203292025042266.39-57.1359核心技术人员2018070320250422周庆职工代表董事202507312027082850.599.5744冯建情非独立董事20240829202708280-50裴尉植非独立董事20240829202708280-56吴献文非独立董事20240829202708280-56李建峰非独立董事20240829202708280-45张平祥核心技术人员20120706-0-61

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为1872.06万元，2024年薪酬总额为1323.52万元，2025年薪酬总额为1427.28万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额减少444.78万元，降幅23.76%。

西部超导公司股价从2023年末的51.54元，到2025年末的74.58元，涨幅44.72%。

股价与薪酬202520242023董事和高管薪酬(万元)1427.281323.521872.06年度股价涨跌幅76.54%-18.03%-20.22%年末股价(元)74.5842.2551.54

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