全球最大独立润滑油供应商——德国福斯集团（FUCHS SE），于公司总部举办的资本市场日活动上，正式发布全新FUCHS100战略。该战略围绕2031年企业百年华诞的发展节点，明确了中期财务目标，并划定六大核心增长赛道。
Stefan Fuchs
福斯集团表示，此项战略于4月16日正式公布，是对前期FUCHS2025战略的进阶延续，以“聚焦制胜（Focus to Win）”为核心使命，构建增长、可持续发展、人才三大核心支柱。
中期财务核心目标
集团基于2025年末汇率水平，同时假设原材料成本、产品售价保持稳定，设定了中期财务指标：
- 营收规模：40亿-45亿欧元（折合47.0亿-52.9亿美元）
- 息税前利润（EBIT）：5.5亿-6亿欧元（折合6.467亿-7.055亿美元）
- 息税前利润率：13%-15%
此外，在FUCHS2025战略周期内已落地的年度股息增长机制、0.8的现金转化率政策，将在新战略周期内继续沿用。
六大核心增长赛道
FUCHS100战略锁定六大高增长潜力领域，精准布局市场需求：
1. 汽车后市场：全球润滑油规模最大的细分领域，覆盖乘用车、商用车、农林机械、非道路工程机械、两轮车等全品类车型用油需求；
2. 客户品牌业务：为工业及汽车原厂厂商（OEM）、经销商提供专属贴牌润滑油产品；
3. 旋转运动领域：聚焦工业旋转传动场景用油，涵盖工业齿轮箱、压缩机、冷却系统、泵类设备的专用润滑解决方案；
4. 新型出行领域：布局新能源汽车（NEV）全产业链，提供整车润滑、热管理冷却方案，以及车辆维保、生产制造等配套生态用油；
5. 高性能润滑脂：研发高端润滑脂产品，适配轴承、汽车零部件、风电设备、矿山机械等严苛工况场景；
6. 特殊应用解决方案：面向食品加工、医疗、半导体、轨道交通等行业，提供高规格、定制化专用润滑产品。
可持续发展与人才建设规划
1. 可持续发展目标
福斯集团承诺2050年实现碳中和，并将“为客户创造可量化的碳减排价值”作为核心竞争力：通过润滑油降低设备摩擦损耗、延长机械使用寿命、减少能源消耗，把环保效益深度融入产品价值体系。
2. 人才与组织建设
根据2025年末首次开展的全球员工调研结果，近90%员工对就职福斯抱有认同感与自豪感。FUCHS100战略进一步明确组织升级方向：强化员工赋能机制，推动跨国界、跨部门协同合作；打造以绩效为导向的组织架构，完善关键绩效指标（KPI）体系，全面推行数据驱动的管理决策模式。
福斯集团首席执行官斯特凡（Stefan）表示，FUCHS2025战略通过清晰的市场细分、快速响应客户需求、全球复制最佳实践，稳固了集团行业地位；FUCHS100战略将在此基础上，进一步强化市场优势，实现持续稳健增长。
集团副首席执行官、FUCHS100战略总负责人蒂莫·赖斯特（Timo Reister）指出，当前市场动态与行业大趋势催生了大量新增长机遇，尤其契合福斯的优势赛道。依托深厚的润滑技术积淀、完善的产品矩阵、全球化布局，叠加本地化客户服务能力，集团完全有能力同时覆盖大规模通用市场与高门槛专业细分领域。
福斯集团1931年作为家族企业创立于德国曼海姆，目前在全球50多个国家布局业务，员工规模约7000人，润滑解决方案几乎覆盖全行业、全应用场景，是全球润滑油领域的标杆型独立供应商。
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