大堂里经理凭什么是那个从保洁一路爬上来的许蜜语？
那可不是普通的胸针啊。魏婉君亲手从自己衣领上取下来的那一枚，是她刚踏入职场时，母亲送给她的。那是她的初心，是她风雨飘摇半辈子的勋章，是她压箱底的东西。
她把胸针递给许蜜语的时候，什么多余的话都没说，但那一低头的温柔里面，藏着的意思可太深了。
你说许蜜语凭什么？
论资历，她就是个从客房保洁做上来的“后来者”，身上还扛着“抱大腿”的脏水没洗干净。论学历，她虽然本身就是酒店管理专业科班出身，但十年前就脱离了这个职业，刚来的时候连打扫马桶都得从头开始学。
可偏偏就是这个许蜜语，让见惯了风雨的魏老太太动了恻隐之心。
为啥？
因为她善良啊，而且这种善良不是挂在嘴上的。
你记得那个姓檀的老头儿不？就是那个倔了吧唧，非让大家叫他“丹尼尔”的老顽童。第一次遇见他，许蜜语还没什么身份，就是个刚从泥潭里爬出来的保洁员。
当时那个老头站在浦荣饭店楼下打车，不会用手机叫车，急得满头大汗。
你知道吗，那一刻许蜜语本可以当没看见的。
可她偏偏停下了脚步，走过去问了一声“需要帮忙吗”。帮老头打完车，人家千恩万谢要给小费，她摆摆手就谢绝了。你以为这就完了？这才刚开始呢。
后来老头再次来住店，整个人蔫儿了，像是霜打了的茄子。许蜜语没当看不见，下班之前还特意嘱咐值班的同事多照看两眼。结果她走之前不放心，回去看了一眼——檀老先生已经倒在地上了！
那是突发心梗，身旁没人，抢救不及时人就没了。
许蜜语一边打120，一边向纪封求助，俩人合力做心肺复苏，这才把人从阎王爷手里抢了回来。
这些事，谁在做？安娜看着呢，董事长同样看在眼里。
你别以为魏婉君什么都不知道。这个老太太虽然六年前就退居幕后了，但浦荣饭店的一砖一瓦，都在她的眼皮子底下。
哪个员工偷懒了，哪个经理贪钱了，她心里跟明镜儿似的。她掌管着电话那头看不见的权力，遥控着整个酒店的一举一动。
许蜜语这样不掺假的善良，别人或许觉得傻，但在魏婉君眼里，那就是最珍贵的品质。她太清楚了，五星级酒店最重要的核心竞争力不是什么装修，是人的服务——是那种发自内心、把客人当成家人的温度。
许蜜语身上，就有这种温度。
所以我估计，魏老太太把胸针传给许蜜语，不只是简单的喜欢，是她在这姑娘身上看到了酒店未来的“精气神”。她想告诉许蜜语：你就踏踏实实做你的善良人，我给你撑腰。
这份认可，比十个胸针都值钱。
可你要是以为，董事长这么做纯粹是因为心慈手软，那可就把她看扁了。
她要是真能被感情牵着鼻子走，浦荣饭店也不可能在她手里撑到现在。她这一举动的背后，藏着更深一层的“驭人之术”。
大家别忘了，纪封是谁请回来的？是魏婉君请回来的。
浦荣饭店表面上总经理是魏思源，但这侄子不仅不争气，还联合着外人吃里扒外，采购部、财务部、客房部都被他安插了自己的人。酒店内部贪腐成风，连布草都用次品以次充好4。
局面已经坏到这个地步了，魏婉君才不得不把曾经最得意的徒弟纪封请回来“救火”。
可纪封坐的那个位置是烫屁股的。你突然空降来一个大领导，底下全是资历比你老、根基比你深的老油条，谁服你？谁愿意听你指挥？
魏婉君请纪封来的时候，怎么让纪封心甘情愿地去蹚这趟浑水？
这时候，许蜜语这张牌，就打在了最恰当的位置上。
她告诉纪封：你要用的人，我这个董事长鼎力支持。
许蜜语能当大堂经理，固然是她自己立了功。安娜临产那天，上百号老人扎堆在大堂，前台乱成一锅粥，行李员刷手机不理人，别的同事吓得快哭出来。换了一般人早跟着崩溃了。
可许蜜语呢？她当场把问询台扛到前台旁边，当场给老人点外卖——这姑娘有胆有识，是个人才。
可纪封提拔许蜜语，除了她真有本事之外，真就没有一点私心吗？
纪封是谁？他是董事长十年前种下的种子，他的职业观是魏婉君一笔一画塑造出来的。董事长太了解他了。她知道许蜜语不只是纪封手里的员工，更是他心尖上的人。
可这话她不说破，也不拦着，反而把胸针往前一推——你们年轻人的事我不过问，但谁在认真干活，我心里比谁都清楚。
她自己也有家族内部“拉帮结派”的烂摊子要收拾。魏思源和她的关系，外人看着是“姑侄情深”，其实早就势成水火。
她送了胸针，就等于对外宣告：你们别以为在这个地盘上搞内斗就没人管了，只要你踏实肯干，我这个当家的就是你的靠山。
魏老太太“用人不疑，疑人不用”这一点，玩得太漂亮了。她不光是用许蜜语来温暖纪封，更是用这枚胸针结了一张网：她送了许蜜语一个前程，让纪封更拼命地为酒店卖命。
一箭双雕，杀伐果断，还不失人情味儿。
职场里若敢如此托付，简直就是……
想到这，我突然有点心疼，职场中有几个人能遇到这样的贵人？
可许蜜语遇到的这位魏董事长呢？她不是那种只会嘴上说“年轻人好好干”的空头支票领导。她用的是最实在的方式：在你最需要认可的时候，当着所有人的面，亲手把压箱底的宝贝戴在你身上。
这一举动，不光是鼓励，更是一种无声的“站台”。
你想想，大堂那些老人精一看董事长都发话了，谁还敢当着面搞小动作？这一招，比发多少奖金都管用啊。
所以，在现实中，如果你也遇到了这样一个愿意站在你身后、用行动力挺你的伯乐，别犹豫。人家给了你梯子，你就要有爬上去的勇气。
不用害怕辜负，努力的员工遇见英明的领导，那叫天作之合。
我一直觉得魏婉君这个角色，是整部剧里最有魅力的女性形象之一。
不是说她不老，而是说她变得从容了。
你看她出场的时候，哪次不是云淡风轻？
没什么大呼小叫，也没什么歇斯底里。可就是电话里那一句淡淡的“处理一下”，底下当总经理的亲侄子就得吓得像鹌鹑一样，大气都不敢喘一口。
这就是所谓的“不怒自威”。
而她最让我佩服的，是她身上那股子“扶上马、送一程”的担当。
许蜜语从行政层跨部门空降到前厅部当领头羊，隔行如隔山，底下是一群等着看笑话的老员工。这时候，如果光靠她自己的力量，就算能力再强，光是处理人际关系的内耗，就够她喝一壶的了。
董事长显然也意识到了这一点，礼物送得恰到好处。
那枚胸针，就像一把尚方宝剑，告诉所有人：这个新经理，我罩着。
而且，魏老太太不光是对员工好，她对纪封这个老部下，更是有“知遇之恩”。十年过去，浦荣饭店都快被蛀空了她还不肯轻易卖出去，就是因为她念旧，念着那些年来打江山的情分。
她不惜拉下脸重新请回纪封，不仅是因为他能力强，更是因为她信任，她愿意把后背交给这个从酒店最底层爬起来的年轻人。
这种仁心仁义，贯穿在魏婉君做的每一件事里，也成为她调教下属最有力度的“温柔一刀”。
这一刀，许蜜语受了，从此忠心耿耿。
这一刀，纪封也受了，从此拼了命地为浦荣饭店卖命。
把人情味儿做到极致，这就是魏婉君作为老一辈创业者的格局——你要能扛事，首先得会办事；你要想走得远，就不能把路走窄了。
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