峰学蔚来在张雪峰离世之后，现在正在经历动荡期，某些员工眼见大厦将倾，也纷纷给自己谋后路，比如离职的，跳槽的，不少网友都担心，其他老师有样学样，公司还能坚持多久啊
就比如说大鹏吧，走的非常高调，甚至还diss老东家，显得非常的不和谐。
但另外一个老师大胜这个时候站出来，替公司说话，就显得难能可贵了，大胜表示称，这个时候肯定会和公司站在一起的，只有公司不要我，我不会不要公司的
大盛的语言表达能力虽然不如张雪峰，但是思路清晰，表达清楚流利，讲的有理有据，娓娓道来，可以看得出来他从张雪峰那里学到了不少东西。
我觉得，公司真应该考虑考虑，把大胜捧到c位上，代替张雪峰以前的作用。
而武亮不一样，武亮讲话经常前言不搭后语，脑子不好使，在直播的过程中经常卡壳、停顿。
情绪化很严重，经常在直播间诉苦，无能狂怒
真正的干货或有价值的信息却提供的太少，就算讲干货也是啰里八嗦，把一件很简单的事讲的很复杂，增加观众的理解难度。没有抓重点，讲不出事物的本质与精髓。
而且也印证了一个事实，那就是武亮肚子里没墨水，知识储备不足，深度也不够，不像张雪峰那样能把一件事的前因后果来龙去脉掰开了揉碎了喂给观众吃。
当然了，员工跳槽去对家，或者离职单干挖老东家的客户，我觉得也挺莫名其妙的。
当初签合同的时候，就没有离开本公司三年内不得从事相关工作，否则赔偿公司损失若干这一条款吗？如果没有这一条说明张雪峰对自己业务上能力，那是相当自信的！
但那个离职之后对老东家落井下石的老师，午夜梦回的时候，有没有那么一刻愧对张老师的信任？是的，有情有义就陪着度过这一两年，走了感觉凉薄了一些。
但这是个人决定。咱也不好说些什么，只不过看到还有这么多人愿意留下来坚持，我觉得张雪峰就不亏了。
当然了， 还是要看看今年报考的情况，只要有稳住，公司坚持个三年五载的，应该问题不大的
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