为深入贯彻集团向“建筑业综合服务商”转型的战略部署，系统提升建筑用钢直供团队的专业能力和服务水平，近日，由集团营销部主办、人力资源部协办的建龙集团“建筑用钢直供能力提升”研修班在北京正式开班。来自集团营销部、物流部及6家建材子公司的骨干人员齐聚一堂，开启为期2天的集中赋能培训。

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本次研修的目标是凝聚集体力量，为建筑用钢直供能力的提升献计献策。研修班采取“专题分享+集中研讨”模式，邀请集团内部专业牵头人、央企客户代表和外部行业资深人士联袂授课。通过全面诊断、原因剖析、拟定举措、行动计划四个阶段，将理论知识与实际业务场景深度融合。学员们围绕质量、保供、服务、激励四大模块展开深入研讨，初步明确了后续制定行动计划的方向。方向聚焦客户需求痛点，强化跨部门协同机制，细化责任分工与节点管控，确保直供服务响应更敏捷、交付更稳定、支持更精准。

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本次研修班的举办，是建龙集团向“建筑业综合服务商”转型的重要举措。未来，集团将坚持人才赋能为引擎、优质服务为抓手、健全机制为保障，全力推动研修成果落地实战、高效转化，全面夯实建筑用钢工程直供业务根基，持续提升工程直供综合服务能力与核心竞争力。