当地时间4月23日，运动巨头耐克发布内部全员备忘录，宣布对全球运营团队实施新一轮结构性调整，计划裁减约1400个岗位，占公司员工总数比例不足2%，此次裁员以技术岗位为主要调整方向。

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根据首席运营官发布的内部文件，本次改革涵盖四大核心板块：重构技术团队，聚焦两大战略枢纽集中资源布局；升级气垫制造生产模式，优化人员配置适配市场需求；调整匡威鞋类研发制造资源布局，深化与合作工厂协同；整合原材料供应链体系，打通鞋服全链路运营。

来源：南方都市报