一位SCI一作的天体物理硕士，带着“宇宙的礼物”来求职，却被面试官当场点醒：“要从专业角度考虑落地”——这就是今晚《职来职往2026》的真实一幕。
4月24日21:45，由BOSS直聘独家冠名的《职来职往2026》春招季第七期，将在江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频准时上线。本期三位求职者：中科院天体物理硕士、十年跨三行业职场老将、20岁“绿水青山梦”工科少年，分别带来“仰望星空”“跨越危机”“科技治水”的故事，直面16位企业面试官的务实拷问。节目开播以来，收视稳居同时段省级卫视前列，本期话题#35岁不是职场终点# #天体物理硕士求职产品经理# 等在社交媒体提前预热。
屈东昊：宇宙的浪漫，抵不过“如何落地”
中科院天体物理硕士屈东昊，曾以第一作者在SCI发表论文。他给三位面试官送上了生日当天拍摄的星云照片——科大讯飞副总裁章继东、代数学家咖啡联合创始人张瑞芮、助力团崔璀各自收到一份“宇宙级浪漫”。但能力试炼环节，章继东让他设计小学生数字人伴读功能，屈东昊的回答突出了情绪价值，却被章继东点评：“从专业角度，还是要想如何落地。”京润珍珠董事总经理周朔看到了他的另一面：“你是一个非常好的内容者，这个时代的流量或许能承载你的热爱。”最终，他能否拿到直通卡？悬念留到今晚。
高欣颖：十年跨行头部企业，从容面对35岁危机
高欣颖带着十年横跨教育、互联网、汽车、任职四家头部企业的履历登场。面对“35岁年龄焦虑”“职场女性家庭平衡”的发问，她坦然回应：从初入互联网时的“老菜鸟”焦虑，到外企后找回从容节奏。她目标明确：星辰未来汽车品牌PR经理。能力试炼中，她先反问确认核心目标，再拆解产品线营销价值，当场获得目标企业副总裁认可：“有深度调研，专业营销思维。”多家企业抛出橄榄枝，她会坚守初心吗？
葛锦一：20岁少年用AI守护太湖，坚定治水梦
河海大学20岁的葛锦一，带来一份用颜色标记成长轨迹的“大学简历素材库”，还能用AI生成定制化简历。因为年少时太湖蓝藻爆发的记忆，他立志治水，从填报志愿到智慧水务实践，每一步都朝目标前行。他求职好润集团硬件产品经理，能力考核中清晰拆解了水环境监测项目的全流程——需求调研、功能取舍、神经网络模型搭建、落地预警运营。好润集团董事长刘爱民点头肯定。这位05后能否拿下心仪实习岗？
理想与现实之间，谁先破局？
从“星空”到“治水”，从“十年老将”到“20岁新人”，本期《职来职往》直面一个核心命题：热爱能否当饭吃？企业要的是落地能力，年轻人要的是奔赴理想。这场博弈，没有标准答案。
今晚21:45，锁定江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频。看职场理想家们的破局之路。
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