为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，有力推进我市企业内部报告奖励机制实施，激励从业人员及早发现并报告身边安全隐患，现公布11起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例（第四批）。

案例一

2025年11月，中建五局土木公司059项目某员工发现3#北侧桩间土流失、喷锚失效，因现场频繁下雨，存在基坑倒塌风险，遂向项目安监部报告。安监部结合技术部基坑方案及时督促喷锚队伍完成整改，消除隐患。公司依据事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工2000元。

案例二

2025年10月，武汉投卓桃花安置房项目某员工发现某户阳台临边防护损坏，存在高处坠落风险，该员工立即向项目部安全员报告，项目部安排人员修复了临边防护，消除了事故隐患。项目部依照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工2000元。

案例三

2025年10月，武汉硕力燃气公司某员工在对站内设备进行安全测漏时，发现压缩机连接处漏气，随即在公司微信群报备情况并紧急止漏。公司随后对所有设施及附件进行全面排查，发现进气伸展臂连接处漏气，并及时整改，确保无安全隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工2000元，并予以通报表扬。

案例四

2025年9月，武汉东湖昆仑燃气有限公司某员工开展日常巡检时，发现威胁燃气管道安全的违规施工行为，第一时间上报公司并配合处置。该隐患若未及时发现处理，极易引发燃气泄漏安全事故，造成人员伤亡及财产损失。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工1500元，并发布红头文件予以公开表彰。

案例五

2025年10月，武汉轨道交通11号线四期工程土建工程第七标段（汤山车辆段）项目某员工发现，检修库安全网未张挂严密、钢脚手板未满铺固定、架体上材料散乱，可能会发生人员高处坠落、物体打击风险。随即向项目安全管理人员上报隐患，管理人员核查后立即组织班组对作业架满挂安全网、钢脚手板满铺固定并清理杂乱材料，消除了隐患。同时举一反三开展全面排查，并组织一线人员重新进行安全培训及事故案例警示教育，并将事故隐患处置报告通报至项目部全员警示。项目部依照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工1000元，并予以通报表扬。

案例六

2025年9月，武汉市轨道交通新港线西延线工程土建工程（北洋桥站-二七路站部分）第一标段某员工在检查车站主体结构高支模时，发现3处立杆间距超过方案要求、5个垫板悬空未固定、部分扣件螺栓松动隐患，若浇筑混凝土时支架失稳，可能引发模板坍塌，造成群死群伤事故。随即叫停作业，并通过项目部“班组安全打卡群”反馈问题。项目部高度重视，组织班组2小时内完成整改，重新验收合格后才继续施工。同时，项目部开展为期3天的支架体系专项排查，发现并整改类似问题。项目部依照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工1000元，并评为“行为安全之星”并予以通报表扬。

案例七

2025年8月，武汉市燃气集团有限公司江南运营中心某员工在对武昌区东亭路进行检查过程中发现东亭路环卫间占压中压DN200燃气管道，随即联系管理站处置。经核实该段管线共有2处共计2座环卫间、1座活动厕所占压，该处占压构筑物于2025年11月14日全部拆走，消除了该处重大事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工1000元。

案例八

2025年7月，武汉天创建设集团有限公司某施工项目现场进行桩基施工护筒埋设作业，勘探图显示已探明的燃气管道距离施工桩位西侧约12m，但施工红线以外南北两侧各有1个燃气标识桩，某员工察觉到可能存在燃气管道横穿桩基情况，立即联系权属单位现场指认，果断要求现场停止护筒埋设作业并上报项目部及公司质安部，同时联系勘探单位重新进行管线探测。后经管线探测和人工探槽确认，在距离桩位西侧约40cm处存在一根埋深6.25米的D315次高压燃气管线。这一隐患一旦在施工过程中被忽视，极有可能引发燃气泄漏、爆炸等严重后果，不仅会对施工人员的生命安全造成巨大威胁，还会给公司和项目带来不可估量的经济损失及负面影响。针对这一事件，公司质安部、项目部按照一级风险进行重点管控，根据专项方案严格管控，最终顺利消除隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工1000元，并予以通报表扬。

案例九

2026年1月，十九冶（湖北）建筑工程有限责任公司承建的居住项目（恒瑞盘龙府），塔吊班组一名指挥工在每日班前巡查时发现塔吊吊钩上的防脱钩装置失效，可能导致吊物脱钩，存在起重伤害的风险，该员工立即拍摄了装置失效的照片并附简要说明，通过项目安全微信群报告了隐患。项目部立即启动维修，更换了防脱钩装置，消除了隐患，同时组织对现场所有吊索具的全面排查，发现并整改了2处类似隐患。项目按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工500元。

案例十

2025年12月，武汉宝业湖北建工集团有限公司青山区武东旧改一期A区建设项目1#楼2层外墙脚手架旁，有操作人员施工未系安全带，仅用单手抓住脚手架横杆，身体探出外系挂安全立网，脚下空间狭窄，下方是8余米高空，某员工劝阻未果，第一时间电话向现场安全员报告，现场管理人员及时叫停该操作人员相关工作，并要求参加安全培训，考试合格才能复工，并按公司规定进行违章处罚。依据公司事故隐患内部报告奖励制度，奖励该员工500元。

案例十一

2025年11月，武汉致远建设集团有限公司黄金口大道项目，项目部某员工经过管道基坑时，发现基坑临边高空作业工人未可靠系挂五点式安全带，遂立即通过电话向公司安全管理部门报告隐患。公司安全管理部门立即叫停现场工人作业，同时对该作业人员进行安全教育，并将该案例对各项目高空作业人员进行宣贯培训。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工500元，并予以通报表扬。

来源：武汉市应急管理局