4月25日，由山西省养老事业发展联合会、山西省护理学会主办，山西工商学院承办，山西省银发养老服务（集团）有限公司协办的“山西第二届养老服务人才‘校企’双选会”在山西工商学院龙城校区学生活动中心举办。

本次活动旨在通过深化校企合作，搭建精准对接平台，切实破解养老服务行业“引才难、留才难、育才难”的问题，为我省养老服务事业和银发经济发展注入人才动能。全省16所开设养老服务相关专业院校、近50家养老机构、12家养老服务相关厂商参会。

上午9时，双选会现场人头攒动。各院校应届毕业生手持简历，仔细咨询要求与发展前景。养老机构负责人详细介绍薪资福利、职业通道，主动展示其培训体系与企业文化。来自省外养老服务厂商的外骨骼助行器、配送机器人、智慧养老等高科技产品直观展现了养老服务行业的现代化前景。

启动仪式上，特邀嘉宾为今年一季度获得“老年人能力评估师”证书的代表颁发了证书。第三方评估负责人系统阐述了将“职业技能培训”置于企业人才战略核心的实践。其提出的“体系化赋能、场景化锤炼、终身化成长”三维培养模式，以及“管理+专业”双通道发展路径，引起了在场学生的浓厚兴趣。

据统计，本次双选会签订涵盖老年照护、护理、营养健康、康复治疗、社会工作、机构运营管理、新媒体运营等养老服务超2000个就业意向。 （刘哲）

来源：山西日报