一份法庭文件在周五被公开。YouTube第一网红MrBeast（本名James Stephen "Jimmy" Donaldson）正面硬刚前员工的性骚扰指控，要求法官直接驳回诉讼。

这场官司的核心，是一位母亲在产假归来后的职场遭遇——以及全球顶级创作者团队的管理真相。

据Page Six获取的北卡罗来纳州法庭文件显示，这位YouTube巨星及其旗下公司MrBeastYouTube, LLC与GameChanger 24/7, LLC对前员工Lorrayne Mavromatis提出的全部不当行为指控予以坚决否认。

Mavromatis本周早些时候提起诉讼，称自己在休完产假返回Beast Industries担任社交媒体经理职位后被解雇，并指控多年来遭受职场性别偏见和性骚扰。

在新提交的文件中，MrBeast方面断然否认Mavromatis关于因向公司人力资源部门反映问题而遭报复、故意造成精神痛苦以及违反《家庭与医疗休假法》（FMLA）的指控。

文件反驳了Mavromatis关于其被撤职系因育儿假或性别偏见所致的说法，坚称这纯属"合法的商业决策"，源于公司重组。

"这只是公司为重组某项业绩不佳的业务而不得不做出的艰难抉择，"文件称。

文件进一步指控她利用育儿假时间打造个人品牌，并声称她提起诉讼是"为了蹭全球最具知名度的YouTube创作者之一的热度来获取曝光"。

最终，他们请求法院驳回这位前员工的诉讼。