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(线下咨询会学校参与名单附后)

4月27日,我们从权威渠道获悉,四川师范大学附属中学(简称“川师附中”)新校区“川师附中东区”将于2026年9月迎来首批高一新生,拟招200人,计划4个班(后续以官方发布为准)。

川师附中东区概念图

需要特别说明的是:首年拟招的200名高一新生,第一学年将在川师附中本部(现址)就读,待新校区整体改造后,再整体迁入东区新校园。

新校区开始招生,意味着更多孩子有机会进入这所“宝藏学校”。消息一出,家长群瞬间炸锅:新校区什么来头?和本部有何不同?我们专门做了盘点——

最近这几年,名校引领新校区的方式并不少见,但大部分的名校扩张,基本走的是领办、挂牌、指导合作这几条路。

其实家长们最担心的,无非就是一个问题,那就是新校区和本部,到底亲不亲?备受关注的川师附中东区,给出了一个“少见”的答案:

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川师附中

据官方消息,川师附中东区并非只是挂牌,与本部也不是简单的品牌授权关系。学校直接定位于川师附中直属校区,与本部共同组成“一校两区”的办学格局,实行真正意义上的一体化管理。

何为直属校区?用业内人士的话来说,不只是挂牌,而是除了校址不同,其余完全一样。

如何保障一体化,川师附中拿出了“四同一”“六统一”,从管理到教学,从精神内核到外显标准,实现全方位同步。

官方表述很扎实,我们帮您划个重点:

同一品牌|品牌同塑,共筑川师附中价值高地

同一文化|文脉赓续,传承附中深厚校风底蕴

同一理念|育人同向,坚守自主办学育人内核

同一品质|质量同标,深耕内涵高位优质发展

统一管理|班子统筹,构建两校一体治理格局

统一课程|一体设计,贯通全段课程无缝衔接

统一教学|标准同步,聚力全域教学同质共进

统一师资|名师领航,跨区流动赋能师资发展

统一研训|教研共融,全域研训考核标准同步

统一资源|全域共享,融通科创场地优质资源

看完这一长串,其实最让家长安心的,莫过于两个核心保障——

保障一:校长谁去当?

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胡昳

川师附中党委书记、川师附中东区校长

中学正高级教师

四川省首届中小学名校长

四川省优秀教师

四川省卓越校长工作室领衔人

四川省第三批中小学名师工作室领衔人

成都市优秀共产党员

成都市优秀青年教师

成都市党代表

四川师范大学硕士研究生导师

川师附中党委书记胡昳,将亲自出任川师附中东区校长。在公办学校体系里,书记是一把手。由书记直接挂帅东区,这也就意味着两个校区的重大决策、发展规划、资源调配将在同一套班子的统筹下完成,并不只是派出几个干部那么简单。

保障二:师资从哪儿来?

据最新消息,川师附中东区首批高中骨干教师,100%来自川师附中本部教学团队。他们带过毕业班,出过亮眼成绩,在家长圈里口碑扎实。

“读东区,就是读川师附中本部”,不仅是一句口号,而是真正落实到位了的。所以说,川师附中东区这条路,走的是“亲儿子”路线。

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说完关系和底气,家长最关心的第二个问题来了:川师附中东区,首届到底怎么招生?

先说起点。按照目前释放的信息,在“一校两区”的背景下,川师附中东区首届高中拟招4个班。从现有情况来看,无论是区域指标到校,还是中考录取,东区的起点预计都会处于一个比较高的位置。

我们不妨先看看川师附中本部近三年的中考录取分数线(统招/调剂),多少能提供一些参照。

再说配置。川师附中东区在成都公办高中里搞了一个较为少见的模式——三师协同,精育英才。这不是什么复杂的理论,你可以把它理解为:“一个孩子,三个‘大咖’来帮”,他们分工明确:

第一层,首席导师(定方向)。由本校优秀校友、长江学者等高层次领军人才担任,依托顶尖学识和成长阅历,立足学科前沿,为学生做学法指导、思维培优、理想引领。

川师附中东区的首席导师已经定了两位:

一位是雷印杰(初99届、高02届校友),四川大学网络空间安全学院党委书记,研究方向“多模态认知计算”,主持过国家自然科学基金联合基金重点项目、国防基础科研重点项目等三十余项,在人工智能顶会顶刊上发表论文100多篇。

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雷印杰

川师附中初99届,高02届校友

四川大学网络空间安全学院党委书记

四川大学教授

教育部青年长江学者

四川省杰青

四川省千人计划

另一位是骆平(初91届、高94届校友),四川师范大学影视与传媒学院院长,享受国务院政府津贴专家,拿过人民文学奖、冰心图书奖、百花文学奖,被称为“学者小说家”。

骆平

初91届、高94届川附校友

四川师范大学影视与传媒学院院长

四川省作家协会副主席

教育部重大人才计划青年学者

四川省学术与技术带头人

天府万人文化领军人才

学校说,未来需要的不是单纯的“专才”或“通才”,而是能在科学与人文之间自由穿行的跨界人才——这两位首席导师,就是最好的代言。

第二层,领航导师(把全局)。谁来当?学校的校级管理干部亲自上阵。他们的任务是:盯年级发展、做价值引领、抓生涯规划,总之就是帮孩子把握整体成长节奏。

东区首届拟招4个班,怎么配?一个班配一位校级领导当“领航导师”——直接进班、全程赋能,为孩子们保驾护航。这四位什么来头?来看看这几位校长的分量:

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陈怡

四川师范大学附属中学校长

中学高级教师

特级教师

四川省名校长工作室领衔人

成都市优秀青年教师

成都市优秀德育工作者

四川师范大学硕士研究生导师

曾伟

四川师范大学附属中学副校长

中学高级教师

特级教师

部级精品课获得者

名师工作室主持人

四川师范大学硕士研究生导师

朱守灯

四川师范大学附属中学副校长

中学高级教师

特级教师

成都市优秀青年教师

名师工作室主持人

四川师范大学硕士研究生导师

邓浩

四川师范大学附属中学副校长

中学高级教师

师德先进个人

优秀共产党员

四川师范大学硕士研究生导师

第三层,班级导师(抓落实)。负责班级日常管理、班风学风建设,关注学生学业状态、行为规范、身心健康,常态化开展思想引导、谈心关怀,落实德育常规,深化家校共育。

说白了就是:首席导师定方向,领航导师把全局,班级导师抓落实——三层保障,层层有人管。

最后回答那个最核心的问题:东区和本部到底有没有差别?

官方给了一个很干脆的回答:除了校址不同,其他完全相同。同一个班子、同一批骨干教师、同一张课表、同一套试卷……

川师附中

师资上,本部骨干教师构成东区的核心团队,同时建立双向轮岗机制——本部教师到东区任教,东区教师回本部轮岗,确保人员流动但质量不降。至于未来的出口成绩,川师附中东区的目标也很硬气:从第一届起,就跟本部看齐。

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随着川师附中东区的加入,锦江区公办高中迎来了全新格局,这也正是锦江区优质高中扩容的需要。

作为四川省首批重点中学、一级示范性普通高中,川师附中办学历史已经超过74年,办学成绩长期稳居成都公办高中第一梯队。更重要的是,与其他名校不同,川师附中原先只有一个校区,管理团队精力高度集中。如今向东拓展,也刚好可以释放出本部成熟的治理能力,实现“1+1>2”。

今年,川师附中东区首届招生,均实行的是精品化培养。

川师附中东区概念图

所以可以看出,东区并非普通的新增校区,而是锦江区重点打造的公办高中。管理团队、师资配备、课程体系均按本部标准执行,起点相当高。

回到家长最关心的问题,川师附中东区对今年中考升学意味着什么?

首先,对于锦江区的指标到校生而言,这是一个非常值得关注的变量。

参考往年情况,锦江区的区指标数量一直较多。随着川师附中东区的加入,2026年锦江区区指标总数极大概率迎来增量。对于成绩稳定、综合素质较好的学生来说,通过指标到校进入川师附中东区,是一条值得关注的升学路径。

其次,对于参加中考的学生,志愿填报时也多了一个选择。

川师附中东区背靠本部数十年的办学积淀和成熟的管理体系,自然也会更受家长们的高度关注。

随着川师附中东区新校区的亮相,成都主城东部教育资源也完成了一次历史性升级,这不是一次简单的扩容,而是家门口的好学校的主动担当。

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川师附中东区概念图

2026年,全市有十几所新高中宣布成立。但是对于家长而言,新并非唯一标准,靠谱才是关键。川师附中东区并非从零起步,而是优质教育资源的物理扩容与品牌延续。这所依托本部基因开办的新校区,后续发展如何,我们也将持续做好关注。