作者 | 梳子姐
最近，江苏有名男子到派出所申请办理务工所需的户籍证明，原本简单的政务办理，却因一张异常的身份证露出马脚。
民警核对信息时发现，该男子的身份证印刷字样与制式不符，交流中反应也略显迟缓。
经进一步核实，这张身份证竟是伪造的，男子真实年龄比证件上的出生年份整整小了8岁。
原来，为了能够顺利找到工作，他花300块钱办了这张年轻的身份证，并且还特意把头发染黑，试图在找工作时能蒙混过关。
民警面前，这位70岁的老大爷道出了造假的无奈，他担心年龄大找不到工作，于是铤而走险伪造假证。
最后，民警对他进行了普法教育并给予行政处罚了事。
一场看似荒唐的造假闹剧，令人诧异的不是投机取巧式钻营，而是一位老人为了生存不得不选择的卑微妥协。
与这位老人的窘迫形成鲜明对比的是，上海、内蒙等地纷纷出台相关政策，明确提出要创造适合老年人的就业岗位，积极开发老年人力资源，推动银发就业新业态。
相关数据显示，我国老年人就业人数正持续增长，从1990年的2769万人，逐步增加到2000年的4290万人、2010年的5372万人，到2020年已达到5977万人。
有专家表示，老年人再就业，本质上是让这部分“沉睡的生产要素”重新进入市场循环，为经济增长注入新动能，丰富生产要素按贡献分配的内涵。
这些理论一套一套的，似乎很动听，可是当我们把目光从这些光鲜的政策和数据，投向那位办假证求职的老人，投向千千万万沉默的农村老人时，就会发现一个令人悲伤的事实。
对绝大多数老年人而言，他们选择就业从来不是为了实现自我价值、为经济发展做贡献，而是为了生存，为了一份能让自己糊口、能减轻子女负担的收入，这才是他们晚年生活最基本的渴求。
尤其值得关注的是农村老人群体，他们的生存困境更为突出，社会保障体系也更为脆弱。而环卫工人队伍，正是这一困境最集中的缩影。
全国超40%的环卫工年龄超过55岁，在中西部县城，这一比例更是高达80%，几乎清一色是超龄老人。
广东普宁的调查数据显示，当地1817名环卫工人中，51至60岁有856人，60岁以上有204人，两者合计占比超58%，而30岁以下的年轻人仅77人，占比不足5%。
辽宁鞍山铁东区的1130名环卫工人，平均年龄达55岁，55岁以上占比45%左右，40岁以下年轻从业者占比不足10%。
某种程度，只有像环卫这种又苦又累、年轻人不愿接手的工作，才是老年人就业的主渠道。
更令人揪心的是，环卫工人工资又特别低，普遍参照当地最低工资标准制定。
像广州这样的大城市，环卫工人月平均工资也就只有3033元，武汉中心城区环卫工人不含加班费和五险一金只有2100元，山东微山县部分环卫工每月工资仅980元，小村镇甚至低至900元，折算下来每小时3块钱，还不如共享充电宝的使用费用。
那位花300元办假证的老人，只是无数困境老年人的一个缩影。
他们在本该安享晚年的年纪，却还要为生计奔波操劳，揭示出一个扎实的事实：
未富先老！
老龄化社会不可怕，可怕的是这些老人并没有富起来，始终穷苦了一辈子。
特别农村老人，他们的脆弱与窘迫需要被正视，需要被及时采取大力度措施予以扶助。
因为生命留给他们的时间不多了。
《礼记》提出：“故人不独亲其亲，不独子其子，使老有所终，壮有所用，幼有所长，矜、寡、孤、独、废疾者皆有所养”。
两千多年过去了，这份朴素的理想，仍在路上。
-完-
笔不阿贵，文不奉承
yaner18952062625
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