来源：市场资讯
（来源：东风电子科技股份有限公司）
4月24-25日，东风电子科技股份有限公司2026年第一期高管培训暨树立和践行正确政绩观学习教育专题读书班在十堰举行。本次培训旨在引导干部牢固树立和践行正确政绩观，全面提升战略解码、价值创造、科技创新、市场营销、人工智能应用等核心能力，为公司转型升级、高质量发展提供坚强的组织和干部保障。
东风科技（东风零部件）党委书记、东风科技董事长蔡士龙，东风科技总经理高守武为全体高管授课。东风科技领导班子成员何孝芳、秦俊华、常传斌、喻华平，东风科技全体高管、专职董监事、专务、挂职干部等近120人参加培训。
会议指出
2026年是公司“十五五”开局之年，也是打赢生存淘汰赛、抢占转型制高点的关键窗口期。全体干部要提高政治站位，以正确政绩观引领改革经营发展方向，坚决杜绝急功近利、虚假政绩，坚持以客户为中心、以价值为导向、以长期主义为准则，把工作成效体现在公司转型升级成效、高质量发展、核心能力提升、企业价值创造和员工福祉上来；要聚焦核心任务，锤炼过硬本领，着力提升战略洞察解码能力、核心技术自主掌控能力、企业价值创造与经营运营能力，构建价值创造体系，不断提升赋能整车能力；要端正学习态度，以空杯心态投入学习，知行合一践行正确政绩观，全力以赴实现公司2026年各项目标任务。
本次培训为期两天，采用外部师资授课和内部高管讲堂相结合模式。
第一期高管培训
蔡士龙以《从战略到执行DSTE模型》为题，系统阐述战略落地的方法论。
高守武深入讲解《企业价值创造（对标）模型》，从多维度剖析价值创造逻辑。
东风科技研究院（科技创新部）、纪检监审部分别围绕产品转型及节能与新能源技术路线图、审计合规共性问题等内容进行授课分享。
外部师资授课环节，东风汽车集团有限公司党校老师宋珩瑜围绕树立和践行正确政绩观学习教育作专题辅导，华中科技大学人工智能与自动化学院教授、博士生导师伍冬睿分享人工智能领域前沿研究进展及汽车产业应用场景，奕派科技采购部部长胡磊从整车视角讲解供应商质量要求。
参训人员专注聆听、认真记录，纷纷表示收获颇丰，围绕“DSTE战略落地”“企业价值创造”等核心内容分享心得体会。
李文龙 东风设备制造有限公司党委书记、纪委书记、工会主席
东风设备将以DSTE战略落地为核心，紧盯新技术新趋势，将战略解码、过程管控、复盘改进的闭环贯穿转型升级全过程，锚定价值创造导向，常态化对标行业先进、靶向补齐短板。
卞锋 上海弗列加滤清器有限公司总经理、党委书记
上海弗列加将坚持行业引领者战略定位，立足核心技术自主掌控，不断提升品牌价值，守牢中高端市场优势。全面对标行业标杆，在传统优势业务与转型新业务领域同步发力，全力刷新行业ROE新纪录。
詹少斌 东风模具冲压技术有限公司副总经理（主持工作）
东风模冲将牢固树立正确政绩观，持续夯实基础管理，筑牢企业良性经营根基；依托新技术迭代赋能，全面提升核心产品竞争力；扎实开展价值创造与对标管理，持续优化整体经营质效。
据了解，此次培训是东风科技"2+N"培训模式的重要组成部分。后续公司将由人力资源部组织实施2期通用管理培训，由职能部门组织实施N期专业领域培训，进一步统一全体干部的思想认识、提升专业素养和打赢能力，推动能力进阶，助推公司全面达成年度改革经营目标。
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