很多朋友觉得深圳企业退休人员的养老金并不高，甚至还不如在老家退休领的多；这个也是事实，毕竟，如果在深圳一直按照最低标准缴纳社保15年，今年退休领到的养老金也就1550元左右。
曾经有数年，深圳社保的最低缴费基数是以最低工资为标准，在全国都是最低。
我们以2023年7月-12月期间为例，深圳参保人最低工资缴纳社保，养老保险的月均缴费指数是：2360/8807=只有约0.268，而在全国其它地方，大多都有保底0.6的做法，深圳是没有保底的。
但如果是同等缴纳，由于目前深圳的养老金计发基数在全国还位列第四位，在深圳退休，就还是具有一定优势的。
2025年，全国企业退休人员月人均养老金是3322元；2024年是3257元；2023年是3162元。
深圳虽然这两年没有公布具体数字，但根据2022年公布的企业退休人员月人均养老金4272元，再参考近几年退休人员养老金的涨幅，深圳2025年企业退休人员的月人均养老金大概在4600元左右，跟全国人均相比，还算是比较高的。
这说明，虽然很多深圳企业退休人员的养老金不高，但也还是有不少朋友因为多缴多得，退休时领取的养老金远超过平均数。
今天要和大家分享的这位朋友的养老金核定案例，就是因为多缴多领，超过了平均数的。
接下来，我们就一起来看一下这位朋友养老金核定的具体情况：
这位朋友1976年2月出生，1999年8月开始参加社保，2026年3月50岁零1个月办理退休时，养老保险累计315个月，合约26.25年，退休时个人账户积累额约32.6万元，指数化月平均缴费工资是16268.7元，月平均缴费指数是1.4406，相对都是比较高的：
她的各项养老金组成项目计算如下：
一、统筹养老金：
统筹养老金=（退休时深圳基本养老金计发基数11293元+指数化月平均缴费工资16268.7元）/2*总缴费年限315/12*1%=3617.47元。
二、个人账户养老金：
个人账户养老金=退休时个人账户积累额326227.95元/50岁零1个月退休计发月数194.6=1676.4元。
仅个人账户养老金这一项，就超过了很多最低缴纳15年退休人员领取的养老金，这就是典型的多缴多领啊。
三、过渡性养老金：
1998年6月30日后参保，且没有视同缴费年限的，均不享受过渡性养老金的计算，此项为0。
四、缴费年限津贴：
缴费年限津贴=缴费年限26*4元=104元；
累计缴费年限每满一年发放4元缴费年限津贴，不满1年的不计发。
2025年12月1日后退休的人员，如果没有享受第三项过渡性养老金，均可享受此项缴费年限津贴的计算。
五、加发过渡性养老金：
100元，目前广东省内退休的，这一项每个人都有。
六、地方补助：
地方补助=深户地方补充养老保险缴费年限255/12*月平均缴费指数1.4406*18.5+20=586.34元。
这位朋友虽然不是全程深户缴纳，但因为她的月平均缴费指数比较高，所以她享受到的地方补助也算比较多的。
七、过渡性补助：
1992年7月后参保的深户人员，及所有非调入非深户人员，均不享受过渡性补助，所以此项为0。
合计上述1-7项，这位50岁零1个月退休深户朋友的各项养老金合计为：6084.21元/月。
如果是非深户同等缴纳，养老金就是减掉地方补助这一项，其它的都一样。
2026年退休，且养老金计发基数是用深圳标准11293元或者省标准9493元计算的，虽然不参加今年7月份的养老金普调，但等到年底公布新的计发基数后，可以享受养老金计发基数的调整补差。
好了，今天的分享就到这里，需要了解更多社保资讯的朋友们，欢迎关注我。
热门跟贴