这是苍何的第 527 篇原创!
大家好,我是苍何。
老读者都知道,我围绕知识库折腾了不少项目。
Notion 用来存放项目规划系统和待办清单。
Obsidian 配合 Claude Code 写文章、做笔记和灵感碎片。
飞书用来存放商务对接及公司文档,语雀用来存放付费知识库及系统化教程。
但我发现,它们都是割裂的。
想找个东西?得在四五个平台来回切换。
更头疼的是团队协作,每次都要问:「这个文档你放哪了?」
我非常迫切需要 Agent 团队来帮我管理。
于是我花了一天时间,组了个 Agent 团队,专门负责我的知识库。
先说整体思路
整体的组织架构是这样的:
Agent 团队成员:总控(momo)、知识库管家、迁移助手、笔记整理员、每日对话淘金员。
五个 AI Agent 同事,各司其职。
其中 momo 作为我的私人秘书,只对我负责。同时也是这个系统的总控。
我让它作为我和其他 Agent 同事沟通的桥梁。
我需要指派同事干什么事,只要和 momo 说一声,它就会去安排同事们干活。
而其他 Agent 同事则和真实团队一样,既有独立的上下文和 Skill,又能相互交流协作。
「迁移助手」 Agent 是团队的搬运工。
负责将存储在其他位置的知识库内容搬运到工作区。
我专门为它配置了监控功能,24 小时检查我本地的文件夹是否加入了新内容。
有的话就直接通过 Webhook 将文件搬到工作区,然后通知知识库管家:「喂大叔,出来干活了。」
「知识库管家」 Agent 则是个懒汉。
只有听到别人喊它干活,才将其他 Agent 推送的内容分门别类写入知识库。
「笔记整理员」 Agent 负责将知识库的内容添加摘要、更新索引,方便我们找到需要的文件。
「每日对话淘金员」 Agent是我突发奇想搭建出来的。
你们想过没有?
我们每天和 AI 聊天的对话里,藏着多少被忽略的金点子?
这个 Agent 同事就是负责去翻聊天记录,把「金子」捡回来。
于是我开始和 momo 沟通,搭建了这个同事,并将它的工作流程整理成了 Skill。
至此,这个知识库 Agent 团队终于搭建完成。
每日「淘沙」结果请求确认:
你还可以邀请别人到你建立的团队空间来。
在这里大家可以一起完善 Agent 同事,指导他们从职场小白成长为可以独当一面的团队好手。
一起指挥他们干活,也可以一起讨论交流。
而这一切,都是我在 「Moxt」 上实现的。
它作为一个 Agent 原生工作空间,将你和 Agent、知识库整合到一起。
所有的对话、数据查询、操作都在同一个空间,免去了在不同工具间反复切换的烦恼。
下面我一步步拆解这个知识库 Agent 团队的搭建步骤。
感兴趣的小伙伴可以试着搭建你自己的 AI 同事。
官方地址如下:
https://moxt.aiStep 1:搭建知识库骨架第一步是建好「新家」的目录结构。
后面所有 Agent 写入内容都要往这里放。
我在 Moxt 的团队空间下创建了 知识库/ 目录,然后按内容类型建好子目录:
这里有个设计细节:专门留了一个 待整理/ 目录。
迁移助手推过来的原始文件不直接进正式分类,先落这里,由知识库管家来做二次分类。
这样两个 Agent 互不干扰,出了问题也好定位在哪一步。
Step 2:搭建私人秘书 momo
momo 是我和整个 Agent 团队之间的中转站。
我给它配置的核心原则只有一条:我说什么,它负责传达和跟进;同事汇报什么,它负责整理后告诉我。
在 Moxt 里,你可以给 Agent 配置独立的上下文规则(也就是 AGENTS.md)。
我给 momo 写的规则大致是:
每天 22:30 在 Slack 上给我发当日汇总,合并所有同事的动态
需要我当场确认的事立即通知,不需要的攒到晚上一起说
转达需要确认的事项时,必须附上它自己的判断和建议
这个「附建议」的设定非常重要。
我不想要一个只会传话的助手,我想要它能帮我想清楚,告诉我「我建议你选 A,因为……」。
Step 3:搭建迁移助手
这是整个团队里配置最复杂的一位,因为它要连接本地和云端。
迁移助手的工作流程是:
为了避免网络抖动时重复推送同一个文件,脚本还维护了一个已推送记录。
每推成功一个,就把「文件路径 + 修改时间」的签名写进去,下次启动时跳过。
Webhook 这边,在 Moxt 里给迁移助手创建一个 Webhook。
它收到推送后执行的动作:将文件写入 知识库/待整理/,然后向知识库管家发一条消息:「有新文件到了,快去处理。」
Step 4:搭建知识库管家
知识库管家的触发方式是 Webhook,别人喊它,它才干活。
它收到迁移助手的通知后,会做三件事:
读取 待整理/ 里的新文件,判断内容类型
移动到对应的分类目录(技术的进 技术知识库/,产品的进 产品知识库/,以此类推)
完成后给迁移助手回一条确认,顺便汇报给 m omo
分类的判断逻辑我让它自己处理。
基本上看文件名和内容的前几段就够了,碰到实在分不清的就扔进 待整理/,等我或者笔记整理员来处理。
Step 5:搭建笔记整理员
笔记整理员的职责是给知识库「补信息」,让内容更容易被找到。
它会做两件事:一是给新写入的文件生成一段摘要,写回文件头部;二是维护一份索引文档,记录每个子目录下有哪些文件、各自的主题是什么。
这个同事我配置了定时触发,每天凌晨扫一遍 待整理/ 和最近有变动的目录,统一处理。
Step 6:搭建每日对话淘金员
这是我搭团队过程中最有意思的一个想法。
我们每天都在和 Agent 对话,里面其实藏着不少有价值的东西。
一个突然想清楚的产品思路,一段聊出来的方案,或者一个值得记录的决策过程。
这些东西散落在各个对话里,不主动整理就消失了。
于是我搭了这位淘金员。
它每天定时扫描当天的对话记录,把它觉得值得留存的内容整理成结构化的摘要,然后发给 momo 请我确认。
我觉得值得留的,就让它搬进知识库;觉得不值的,忽略就好。
这套「先淘、再确认、再归档」的流程,我整理成了一个 Skill 文件,方便日后调整和复用。
最后
搭完这套系统,我自己用下来最大的感受是:知识不再是孤岛了。
以前我的笔记分散在本地、Notion、各种聊天记录里,想找一个东西要翻半天。
现在迁移助手把本地内容自动推进来,每日淘金员把对话里的精华捞出来,知识库管家帮我归好类,笔记整理员再加上摘要和索引。
整个知识库是活的,一直在被更新和整理。
而我唯一需要做的,就是每天晚上看看 momo 发来的汇报,确认一下淘到的「金子」值不值得留。
如果你也想试着搭一套,可以从最简单的开始:先搭一个迁移助手,把本地文件夹和工作区打通。
这一步跑通了,后面加其他同事就顺了。
欢迎在评论区晒出你们的 AI Agent 同事。
热门跟贴