按2024年8月1日新《退役军人安置条例》+江苏2025年执行口径，正营职、军龄19年、2025年退役，主要有三种路径：计划分配（转业）、逐月领取退役金、复员。下面给你按江苏（含南京）水平算一笔“到手账”。

一、计划分配（转业，江苏主流）

1）岗位与职级

- 安置去向：机关公务员、参公、事业单位、省属国企

- 职级对应：正营一般定二级主任科员（正科级），部分地区一级主任科员

- 选岗规则：江苏实行**档案分60%+考试分40%**量化赋分，积分排序选岗

2）一次性费用（部队结算）

- 转业费：约10–12万元（安家补助、生活补助、军龄补贴等）

- 住房补贴（部队）：约12–16万元（按正营、19年军龄测算）

- 合计一次性：约22–28万元

3）地方工资待遇（以南京/苏南为例，2025）

- 月到手：8500–10000元（基本工资+津贴+车补）

- 公积金双边：2800–3500元/月

- 绩效+年终奖：6–8万元/年（含节日福利）

- 年收入（含公积金）：约18–22万元

4）社保、医疗、住房

- 养老/医疗：19年军龄视同缴费，直接对接机关事业社保

- 医疗：公务员医保+地方补充医疗，报销比例高

- 住房：优先公租房/共有产权房，公积金贷款额度上浮

二、逐月领取退役金（自主就业，2021年后新政策）

1）月退役金（终身发放，随国家调整）

- 计发基数（2025正营）：约13000元/月

- 计发比例：- 基础：16年=60%

- 19年：60%+(19−16)×2% = 66%

- 无立功/艰苦地区增发：- 月退役金 ≈ 13000 × 66% = 8580元/月

- 江苏地方叠加：- 住房补贴：按退役金**26%**发放，终身 ≈ 2230元/月

- 合计到手：约10800元/月

2）一次性费用

- 退役补助：约18–22万元

- 住房货币化（部队）：约12–15万元

- 合计一次性：约30–37万元

3）社保与退休

- 养老：19年军龄视同缴费，可灵活就业或就业后由单位参保

- 医疗：职工医保，可参加江苏居民补充医疗

- 60岁后：基础养老金+职业年金+保留约20%退役金

三、复员（一次性结算，不安排工作）

- 一次性复员费：约40–50万元（正营、19年，含安家、生活、住房补助）

- 无月退役金、不安排工作

- 社保：灵活就业自行缴纳，军龄视同缴费年限

四、三种方式对比（江苏2025，正营19年）

项目 转业（计划分配） 逐月领取退役金 复员

工作安排 机关/事业/国企（稳定） 不安排，自主就业 不安排

一次性到手 22–28万 30–37万 40–50万

月稳定收入 8500–10000（工资） 约10800（退役金+房补） 无

年收入（含公积金） 18–22万 约13万（退役金+房补） 无

社保医疗 机关事业医保（优） 职工医保（可补） 自行参保

退休保障 机关事业退休（高） 养老金+部分退役金 养老金

五、江苏额外优待（通用）

- 交通：公交、地铁免费（退役军人优待证）

- 文旅：国有景区免门票

- 创业：税收减免、创业补贴、低息贷款

结论：

- 想稳定+长期福利：优先转业（苏南年收入18–22万，退休保障好）

- 想高一次性+自由：选逐月（一次性30–37万，月到手约10800）

- 想一次性拿最多：选复员（40–50万，无长期月收入）