他山之石，可以攻玉。 近日，新余市委党校第34期中青干部培训班学员来到吉安市，开展为期三天的异地教学。学习采取“专题授课+现场教学+体验教学”三位一体模式进行，这既是一次开阔眼界、启发思路的学习之旅，更是一次对标找差、加压奋进的实干动员。

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触摸绿色脉搏，探寻“两山”转化路径。来到光大环保能源（吉安）有限公司，学员们走进中央控制室和垃圾吊控制室，详细了解生活垃圾“变废为宝”的全过程。巨大的机械抓斗将垃圾抓入投料口，通过焚烧发电，实现了资源循环利用。学员们切身感受到，“绿水青山”转化为“金山银山”的关键在于技术创新与产业链的深度融合，吉安在生态优先、绿色发展上的探索为大家提供了生动的实践样本。

聚焦创新驱动，感受科技平台裂变效应。在吉安市电子信息研究院，学员们被一块块自主创新的芯片和智能终端所吸引；在江西省碳酸钙产业技术研究院，大家深入了解碳酸钙从“卖石头”到“卖技术”的华丽转身。通过负责人的详细介绍，学员们深刻认识到：构建高水平科研创新平台，不仅是聚集高端人才的“蓄水池”，更是撬动地方优势产业提档升级的“强引擎”。只有把科技创新这个“关键变量”转化为产业发展的“最大增量”，才能在区域竞争中抢占先机。

把脉传统产业，解锁转型升级“新密码”。在新干箱包产业服务中心，一面“品牌墙”记录了新干箱包从贴牌代工到自主创牌的蝶变之路。学员们一边观摩智能化生产车间的柔性生产线，一边与中心负责人交流探讨如何应对直播电商对供应链的新要求。大家对于传统产业如何实现品牌化、数字化、绿色化有了全新认知：传统产业不是“包袱”，只要找准赛道、用好数字工具、厚植绿色底色，同样能焕发出勃勃生机。

风动潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马扬鞭。 此次异地教学，不仅是一次业务能力的“加油充电”，更是一次思想深处的发展理念“对标校准”。学员们一致认为，吉安发展新质生产力的蓬勃活力，源于敢为人先的改革精神和久久为功的战略定力。大家纷纷表示，回到工作岗位后，将第一时间消化吸收所见所学，把吉安的好经验、好做法与自身工作实际相结合，以更加务实的作风破解发展难题，以更加扎实的举措提升工作质效，切实把学习成果转化为推动新余高质量发展的强大动力和实际成效。（黄玉安 李绍荣）