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（来源：奔腾融媒 新闻广播）
最近，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了一份重磅文件——《关于加强新就业群体服务管理的意见》，明确说了：新就业群体是社会主义劳动者的重要组成部分，是经济社会发展不可或缺的重要力量。
什么是新就业群体？
简单说，就是我们身边的外卖骑手、快递小哥、网约车司机、货车司机，还有网络主播等。他们是美好生活的创造者、守护者，是城市运转不可或缺的力量。
劳动关系怎么算？权益受了委屈找谁说？算法规则到底谁说了算？
这份《意见》，给出了明确答案。
第一：用工不能再“糊涂”。 平台企业要推广规范合同文本，合理确定权利义务。谁用工、谁负责，不能再“一包了之”。
第二：算法不能“黑箱操作”。平台算法规则必须透明公开，不让大家被不合理算法“内卷压榨”。定价规则、时长预估要听取工会和新就业群体代表意见。你的知情权、参与权、选择权，白纸黑字写进了文件。
第三，权益保障动真格。 劳动报酬要及时足额，绝不许随便乱抽佣、乱扣钱。恶劣天气要有保护，休息权要保障。不合理抽成、流量分配不公、滥用市场支配地位等违法违规行为坚决严查整治！
第四，公共服务跟着人走。 社保转移接续更顺畅，职业伤害保障试点扩大，跨省异地就医直接结算。住房公积金、技能培训、职称评审，也在稳步推进。
第五，社会要有温度。 社区、商圈、司机之家要建好，解决停车、充电、吃饭、如厕这些“关键小事”。遇到困难的，有救助；意外伤亡的，有帮扶。同时还强调党建引领要筑牢。扩大党组织覆盖面，把新就业群体紧紧凝聚起来，发挥党员先锋模范作用，引导大家主动融入城市发展、参与基层治理，让群体有归属、有依靠。
说到底，新就业群体不是在系统里“跑单”的符号，而是一个个有血有肉、值得被尊重的劳动者。《意见》释放了一个清晰信号：平台要讲社会责任，算法要有人文关怀，服务管理要有民生温度。
记者：郭春玲 凌 慧 张 敏
编辑：查 干
审核：刘 璐 常俊青
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