金山的Ta们，获全国荣誉！|上海市|孟海|自动化

今天（4月28日），2026年上海市全国五一劳动奖表彰暨庆祝五一国际劳动节特别节目在上海举行。

来自金山区

上海东睿新材料股份有限公司的

孟海成

荣获全国五一劳动奖章

稷青科技（上海）有限公司的

廊下aiot农业数字化技术组

荣获全国工人先锋号

金山“孟工”

凭什么拿全国五一劳动奖章？

从年产7200吨到年产4万吨产线

今年46岁的孟海成毕业于华东理工大学化学工艺专业，2021年进入上海东睿新材料股份有限公司。彼时，公司只有一条年产7200吨生产线。很快，年产4万吨纺织品用粘结材料项目启动建设，这成为企业发展的一次跃升，也成为孟海成职业生涯的重要节点。

从设计院对接、设备安装，到工艺调试、试生产取证，他几乎参与了项目全流程。“很多研发，不是在办公室做出来的，而是在现场‘蹲‘出来的。”他说。硕士背景的他，更习惯用研究者的方式面对现场问题——拆解参数、推演变量、反复验证，再把答案留在产线上。

新产线最大的变化，不只是规模扩大，更是生产逻辑升级。过去依赖人工和plc控制的粉体工序，被新产线上的dcs batch控制系统替代，人工失误率由约2%降至0.2%，产品稳定性明显提升。

企业副总沈英对此印象很深，“这个4万吨项目，我们上了10条新的生产线，其中两条还是危险化学品生产线，同时老厂这边也做了很大的产线调整。这些都离不开技术支撑，而技术上的事情我就全找孟工来主导。找他以后，没有解决不了的问题。”

那几年，孟海成几乎保持着每天“早七晚十”的节奏。白天盯现场、改工艺，晚上复盘参数、写方案，把实验室里的理论，一点点搬进万吨级产线。

把参数做准，更把安全守严

技术之外，安全是孟海成最看重的底线。一次试生产期间，聚合工序突发酯化异常，高温反应釜存在风险。他立即组织技术骨干分析原因，一直忙到凌晨两三点才排除故障。而这样的夜晚，并不鲜见。“把每个参数做准，把每台设备看牢，把每道安全关口守严。”这是他常说的话。

在同事郭新斌眼中，孟海成最大的特点是“问题不过夜”。“碰到问题找他，他一定到现场，陪着一起解决。”这种信任来自专业，也来自敬畏。多年来，他坚持“工艺本质安全”理念：班前5分钟检查、操作前3秒风险思考、维修时断能挂牌，把安全细化到每一个动作。

在自动化程度越来越高的今天，他始终认为，再先进的系统，也需要人去理解、校准和守护。因为参数背后，不只是效率，还有责任。

在毫厘之间，守住制造业的底气

荣誉到来时，孟海成说得很平静：“这是肯定，更是责任。”

在他看来，奖章不是个人成绩单，而是对一线劳动者价值的认可。17年扎根化工现场，他做的事情并不轰轰烈烈，无非是把复杂工艺琢磨透，把风险隐患提前消除，把每一次技术突破落实在生产线上。

但也正是这些看似平凡的重复，支撑起企业产能跃升、工艺升级和安全运行。从7200吨到4万吨，从传统生产到自动化控制，变化的不只是产线规模，更是一家制造企业向高端化、智能化迈进的缩影。

未来，新的技术攻关还会继续，孟海成将一如既往地扎根产线，在毫厘之间校准参数，在细微之处守牢安全。而这份“较真”，恰恰是一名产业工人最朴素也最可贵的品质。

金山“新农人”团队

如何打造智慧农业“中国芯”？

攻坚克难

核心技术驱动产业升级

这支由8人组成、平均年龄不到40岁、女性占多数的“数字农人”先锋队，正以一系列硬核成果进入公众视野。他们成功将前沿数字技术与传统农业深度融合，为我国农业现代化转型提供了生动的“上海方案”。

面对农业生产长期“靠经验、耗人工”的痛点，这支团队选择扎根一线，立志研发智慧农业的“中国芯”。他们成功打造了国内领先的“aipaas+ahaha”智能管控系统，其核心“ai农艺师”具备自主学习与决策能力，创新的empf耦合环控算法可协同优化十余个关键环境因子。目前，团队已申请了包含3项发明专利在内的30余项专利与软件著作权，构建了坚实的技术壁垒。