4月28日,2026“蓉漂人才日”暨“蓉引力计划”校友招商引智启动活动举行,活动以“更好的成都,成就更好的你”为主题,聚焦加快建设国家吸引集聚人才平台,汇聚各方智慧,共商人才强市大计。 会场内外,来自高校、校友会、龙头企业、科研一线、海外学联及创业新星的各界代表,围绕成都人才发展生态、政策支持、产业机遇等话题各抒己见,热议成都引才、留才、育才、用才的优势与潜力,也深刻传递出这座城市广纳贤才的诚意与决心。

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▲活动现场

校友联动聚合力

“蓉引力”计划搭起引才桥梁

高校校友是成都人才队伍的重要组成部分,“蓉引力计划”的启动,进一步打通了校地协同引才的通道。多位高校校友会代表和校友企业代表,分享了校友与成都共生发展的故事,畅谈计划带来的新机遇。

电子科技大学合作发展部部长、电子科技大学校友会秘书长田广和表示,电子科大办学70年来培养了26万校友,主要集中在电子信息领域,川渝地区是校友分布最广的区域。“依托成都完善的产业基础,本地涌现出新易盛、德康农牧等众多优质上市企业。目前成都科创板上市企业中,近半数为电子科大校友创办,全市校友企业整体市值达到7000多亿元。”

谈及“蓉引力计划”的创新作用,田广和直言:“‘蓉引力计划’可以让许多校友企业与成都各个部门、资源、机构以及融资机构的对接有更便捷的通道。以往企业到成都时,他们经常表示作为一个单独的个体寻找资源并不容易,有了这个计划,能更便捷地掌握信息、联络沟通、更快地解决问题。”

“上个月底我们组织的高峰论坛,邀请了约150名长三角、大湾区的优秀校友来蓉,大家对成都的发展前景充满兴趣。”四川中国人民大学校友会秘书长贺钢表示,人大各级校友都非常偏爱成都。他提到,校友之间零距离交流、知根知底的特点,让校友推荐成为更具说服力的招商引才模式,“校友推荐、校友引荐、校友推荐城市,可能是一个更好的模式。”同时,贺钢认为成都对年轻人极具吸引力,“在一线城市面临强压力、快节奏时,成都不仅有强有力的政府支持,还有舒适的生活环境,能让年轻人更好地安居就业。”

高端人才谈体验

宜居宜业成留才底气

会场内外,从海外归国的高层次人才,到派驻成都的博士服务团,再到连接海外与成都的学联代表,多位高端人才结合自身经历,畅谈成都在吸引、留住高端人才方面的综合优势,点赞这座城市的温度与实力。

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▲杨柳青

“我曾在美国斯伦贝谢工作,回国后在成都担任首席技术专家,负责钻完井工具研发和智能制造相关工作。”中国石油集团川庆钻探工程有限公司首席技术专家杨柳青,14年前作为国家高层次人才回国落户成都,有着24年海外生活和工作经历的他感慨万千,“成都汇聚了四川大学、西南石油大学等各类高校,传统能源、新能源、人工智能等产业布局完善,无论是刚毕业的学生、成熟人才还是世界级高层次人才,都能在这里找到并肩作战的伙伴和优惠政策。”

杨柳青还谈到成都的宜居特质:“成都是美食之都,主城区的小巷随处都是美食打卡点。这里也是公园之城,108公里的环城绿道我亲自骑完了,走路十几分钟到半个小时就能找到公园。‘此心安处是吾乡’,成都是一个能让人安心扎根、当作家乡建设的好地方。”

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▲姜锵

中组部、团中央第26批赴川博士服务团团长姜锵,带领团队深入成都多个区域调研科创产业与城市发展。“我们团队共16名博士,抵达成都后,先后走访科创企业、制造企业、特色园区,调研了解科技创新和城市发展。” 他表示,成都科创产业体系完善,创新活力突出,产业结构多元,兼具科技实力与人文底蕴,“成都兼顾创新发展与生活体验,既有前沿的科创产业,也有特色的城市文化,对于高层次人才尤其是青年博士群体而言,具备很强的吸引力。”

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▲陈榆

中国留荷学生学者联合会主席陈榆,则从海外人才对接的角度分享了看法:“我们与成都保持良好合作,主要帮助海外学子对接成都的就业创业机会,弥补国内企事业单位与海外学子之间的信息差。成都发展态势好,成渝经济圈是重要发展要地,人工智能、生物医药等领域布局完善,加上宜居的环境和深厚的历史底蕴,非常适合海外学子扎根发展。”他介绍,去年12月曾组织几十位海外学者带着创业项目和就业意向走进成都,与本地高校实现了务实对接。

青年创业话机遇

政策产业双赋能人才成长

青年人才是城市创新发展的活力源泉,成都完善的产业配套和贴心的政策支持,为青年创业者提供了广阔舞台。活动现场,多位青年创业代表结合自身创业经历,畅谈在成都发展的机遇与感受。

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▲席悦

校友企业代表、北京星动纪元科技有限公司联合创始人席悦,作为从成都出发又回归家乡创业的从业者,分享了选择成都的原因:“作为一个成都人,回来不仅是家乡情怀,更多的是战略选择。成都包容、开放、创新,既是宜居之城,也是宜业之城,随着政策支持加大,越来越多外地企业来蓉布局,也吸引了海内外人才回流。”他透露,公司将把成都作为西南总部,围绕具身智能领域深入布局。

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▲陶星洁

“成都是创业者的沃土,也是人工智能产业发展的好地方。我们公司一直在招聘各类人才,很多外地同事来到成都后,都被这座宜居又有活力的城市吸引。”“蓉漂杯”获奖人工智能赛道一等奖项目代表、跨维智蜀(成都)机器人有限责任公司总经理助理陶星洁表示,企业自去年12月招商引资到成都以来,深切感受到了这座城市的温度和支持力度。她介绍,成都的机器人产业园区配套完善,各个区和部门给予企业大力支持,“我们有信心在成都实现更好的发展,继续为人工智能事业赋能。”

席悦也谈到了成都对青年人才的吸引力:“具身智能是一个新兴赛道,没有太多规则和标准束缚,非常适合年轻人创新。成都本身受年轻人喜欢,加上政策支持,能为青年人才提供试错的基础和创新的底气,让他们有更多发展机会。”

据悉,成都此前已出台十条措施、59项举措全周期支持人才发展,涵盖顶尖人才引育、青年科技人才汇聚、大学生创新创业等多个方面。此次“蓉漂人才日”活动,进一步推出产业机会清单、完善人才服务体系,依托“蓉引力计划”搭建起“城市—母校—校友”协同发展共同体。

红星新闻记者 陈学志 摄影记者 杨译焮

编辑潘莉