来源：新浪证券-红岸工作室

沈阳兴齐眼药股份有限公司（以下简称“兴齐眼药”）于2026年4月28日通过全景网“投资者关系互动平台”举行2025年度业绩网上说明会，就公司研发实力、ESG进展、产品布局及市场策略等投资者关注的问题与线上投资者进行深入交流。公司管理层团队详细回应了研发优势、新药临床进展、阿托品滴眼液市场推广及供应链ESG管理等核心议题。

投资者关系活动基本信息

投资者关系活动类别 业绩说明会 时间 2026年04月28日15:00-17:00（北京时间） 地点 全景网“投资者关系互动平台”https://ir.p5w.net 参与单位名称 参与“兴齐眼药2025年度业绩网上说明会”的投资者 上市公司接待人员姓名 副董事长、董事会秘书 张少尧先生；董事、总经理 高峨女士；董事、副总经理、财务总监 程亚男女士；董事、副总经理 杨强先生；独立董事 戴晓滨先生

核心议题回应：研发、ESG与产品成关注焦点

研发实力：多平台支撑创新 74项发明专利夯实技术壁垒

针对投资者关于研发优势的提问，公司表示，作为连续多年的国家高新技术企业，其研发体系已形成显著竞争力。公司拥有辽宁省眼科药物专业技术创新中心、省级企业技术中心等多个研发平台，配备眼用制剂、缓释制剂、药代动力学等完善的研究评价体系，并于2024年获批成立“中国医药包装眼用制剂包装研究中心”。截至2025年末，公司及子公司共拥有发明专利74项，其中兴齐眼药拥有73项，兴齐眼科医院拥有1项，技术成果转化能力突出。

在新药研发进展方面，公司披露多项管线推进情况：伏立康唑滴眼液已进入Ⅱ期临床试验；盐酸利多卡因眼用凝胶启动III期临床试验；1类生物制品SQ-22031滴眼液针对神经营养性角膜炎（罕见病）和干眼两个适应症开展II期临床；SQ-129玻璃体缓释注射液就视网膜静脉阻塞及糖尿病性黄斑水肿适应症推进I/II期临床。此外，他氟前列素滴眼液、盐酸奥布卡因滴眼液已于报告期内获得药品注册证书。

ESG战略升级：从合规到价值创造 全年公益投入近1900万元

2025年公司ESG工作实现从“合规践行”向“价值创造”的跨越，制定首个ESG五年战略规划并融入全业务流程。环境绩效方面，依托国家级绿色工厂优势，绿电采购占比提升至40%，通过浓水回收年节水1.2万吨，节能技改年节电超24万千瓦时，推动温室气体排放强度持续下降。社会层面，公司荣获全国质量奖及辽宁省省长质量奖，关键人才流失率仅0.8%，员工满意度达92.07%，全年公益投入近1900万元，通过爱心食堂建设、入校筛查及社区义诊等行动践行社会责任。治理层面，新增《数据管理办法》《合规举报调查管理办法》等制度，修订《公司章程》强化利益冲突追溯，Wind ESG评级连续获深交所“A”级评价。

在供应链ESG管理上，公司建立覆盖供应商全生命周期的管控机制，564家供应商中24家通过环境管理体系认证、21家通过职业健康安全管理体系认证，全年开展30余次质量审计及37场供应商赋能培训，通过分级管理与动态评估确保供应链可持续性。

产品矩阵：阿托品梯度浓度覆盖全周期 多管线临床推进

公司产品体系“系列全、品种多”，覆盖延缓儿童近视进展药、干眼产品等十余个眼科细分领域。核心产品方面，环孢素滴眼液（II）为国内首个获批治疗干眼的环孢素眼用制剂；硫酸阿托品滴眼液已形成0.01%、0.02%、0.04%梯度浓度，其中0.02%和0.04%于2026年1月获批，可针对不同年龄段、度数的青少年患者提供个性化方案。

关于新浓度阿托品的市场推广，公司表示已实现全渠道布局，覆盖公立医院、民营机构、零售药店及电商渠道。0.02%浓度适合大多数初诊患者，0.04%可用于高风险儿童或联合光学干预，0.01%则用于维持治疗及降阶梯治疗，通过“药物+光学”联合策略提升临床服务满意度。

市场策略：全渠道布局应对竞争 个性化方案提升患者粘性

面对同类竞品潜在入市，公司强调竞争优势在于：已建立浓度梯度壁垒，形成近视防控全生命周期产品体系；先发优势下全渠道覆盖逐步完善；积累循证医学证据与专业推广经验，老客户基础稳固；提供个性化近视防控整体方案，持续强化品牌认知。2026年目标通过新浓度产品准入及渠道深化，推动阿托品产品线稳健增长。

公司同时透露，2021年实施的第二类限制性股票激励计划已完成四期归属，暂未形成新一轮股权激励计划具体方案，后续将按规定及时披露。

本次业绩说明会完整问答可通过全景网相关链接查阅。

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