送走朱·霍勒迪，放走波尔津吉斯，放任霍福德和科内特自由身离队。凯尔特人一口气清掉四名轮换球员，硬生生从薪资账单上砍下3.2亿美元。外界以为波士顿要崩了，塔图姆还在养伤，阵容缩水，奢侈税倒是降了。结果呢？凯尔特人再次稳居东部第二，争冠窗口不仅没关，反而钢化玻璃都没裂。布拉德·史蒂文斯，近三个赛季第二次荣膺年度最佳高管。不是运气，是手术刀般的精准操盘。
北京时间4月29日，NBA官方宣布，凯尔特人篮球运营总裁布拉德·史蒂文斯当选2025-26赛季年度最佳高管。这是他近三个赛季里第二次斩获该奖项（2023-24赛季也曾获奖）。史蒂文斯成为联盟历史上第12位两次拿下该奖的管理者，同时也是史上第6位三年内两度获奖的高管。
拆掉四名轮换，省下3.2亿，东部第二没丢
休赛期，史蒂文斯做了一系列让波士顿球迷胆战心惊的操作。交易送走朱·霍勒迪，送走波尔津吉斯，放任科内特、霍福德以自由球员身份离队。四名轮换球员，说走就走。凯尔特人的薪资账单从悬崖边被硬拽回来，省下了近3.2亿美元的奢侈税开支。可阵容深度肉眼可见地削薄了。
结果呢？在外界普遍看衰的情况下，凯尔特人再度稳居东部第二。塔图姆今年三月才复出，可球队在他缺阵期间从未掉出过争冠梯队。杰伦·布朗扛起大旗，怀特和普理查德打出生涯最佳表现，凯塔、豪瑟、沃尔什等低薪角色球员撑起了轮换。史蒂文斯用一套“省钱版”阵容，打出了“顶配版”的战绩。
普雷斯蒂、兰登都输了，史蒂文斯赢在“算账”
年度最佳高管由联盟各队高管投票产生，不是媒体。史蒂文斯获得11张第一选票，总得分69分登顶。排名第二的是老鹰总经理萨利赫（41分），第三是活塞总经理兰登（40分）。雷霆的普雷斯蒂去年拿奖，今年排在第几？榜单没提，可史蒂文斯压过了一众操盘手。
这不是他第一次获奖。2023-24赛季他就曾当选，如今三年内两度加冕。历史上能做到这一点的管理者屈指可数。史蒂文斯的标签不是“豪掷千金”，是“精打细算”。 当其他球队在奢侈税线上挣扎时，他主动拆队，反而拆出了竞争力。
塔图姆回归前，凯尔特人没崩；塔图姆回归后，凯尔特人更强
凯尔特人本赛季的最大变数是塔图姆的伤病。他因伤缺席了大半个赛季，直到三月才复出。可在他缺阵期间，凯尔特人从未跌出东部前四。布朗场均24.5分，怀特16.8分，普理查德14.3分（最佳第六人级别）。霍勒迪走了，波尔津吉斯走了，可凯尔特人的防守效率依然联盟前五。史蒂文斯搭建的体系，抗伤病能力极强。
塔图姆回归后，凯尔特人更是如虎添翼。常规赛末段一波连胜锁定东部第二。季后赛首轮3比1领先76人，晋级在望。史蒂文斯在颁奖前已经用战绩证明了：省下的钱，不影响赢球。
近五年最佳高管：史蒂文斯两度上榜，普雷斯蒂、麦克奈尔在列
近五年获奖名单：
- 2025-26：史蒂文斯（凯尔特人）
- 2024-25：普雷斯蒂（雷霆）
- 2023-24：史蒂文斯（凯尔特人）
- 2022-23：麦克奈尔（国王）
- 2021-22：克莱曼（灰熊）
史蒂文斯是唯一一个三年内两度获奖的。普雷斯蒂去年靠囤积选秀权和选中霍姆格伦拿奖，麦克奈尔靠国王时隔17年重返季后赛拿奖。可史蒂文斯的操作难度系数最高——在限制条件下最大化竞争力。 不是花钱，是省钱；不是补强，是拆家。拆完还不崩，反而更稳。
最佳队友奖、拼搏奖即将揭晓
NBA还将于本周晚些时候陆续公布特怀曼-斯托克斯年度最佳队友奖、年度拼搏奖的最终归属。雄鹿的朱·霍勒迪是去年最佳队友奖得主，今年他已经被史蒂文斯交易走了。可这不妨碍史蒂文斯继续拿奖。
凯尔特人的赛季还没结束。季后赛首轮3比1领先76人，次轮可能对阵尼克斯或老鹰。史蒂文斯的操盘，已经把球队送上了争冠高速。剩下的，交给塔图姆和布朗。
史蒂文斯站在领奖台上，手里拿着奖杯，表情平静。他说：“这是整个管理团队的荣誉。” 可他心里清楚，那些送走的球员、省下的美元、稳住的战绩，都是他一手算出来的。拆家3.2亿还能东部第二，联盟欠他一座“省钱奥斯卡”。
史蒂文斯是不是现役NBA最会“算计”的总经理？评论区打出你的答案。
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