尊贵区域，顶层决策圈。当我们谈论皇家马德里及其管理层时，常常使用一些浮夸的术语。我理解，这或许是那些黑白年代的遗留产物——在那个年代，没有任何争议，一切都只能盲从。事实上，提及弗洛伦蒂诺·佩雷斯总会让人身体紧绷、神经紧张。有人会咽口水，有人会变脸，大多数人则会蹑手蹑脚地绕过这位主席的身影，以避免大大小小的麻烦。这是一种不成文的生存法则，一种手册式的“拒绝战争”。
日子一天天过去，时代也在更迭，但这家俱乐部似乎仍活在过去。那些曾奏效、曾令人敬畏、曾主宰一切的东西——以93分钟的奇迹和华尼托精神为旗帜——如今已过时。21世纪，尤其是2025和2026赛季，已经证明那些缺乏风格的“风格”不再能带来胜利。恐惧来自更远的地方，来自不同的文化和不同的财务状况。更衣室需要团结，除了史诗般的壮举，更需要脚踏实地的努力。球星们必须适当收敛光芒，才能赢得团队冠军和个人奖项。
巴塞罗那正在倒数计时，期待再添一座冠军奖杯。这将是弗里克时代的第五座冠军，这个名字已然成为经济拮据背景下成功时代的代名词。虽然目前的阵容不足以冲击欧冠，但它为一支冠军之师奠定了基础——只需几笔高水平引援，这支球队就能继续向欧洲之巅迈进。别忘了，在这个过程中，他们充分利用了时间。连续两次赢得西甲冠军，并在比赛内容和表现上拉开差距，这值得被铭记、被强调、被喝彩。在马德里是浮夸辞藻的地方，这里是办公室，是“工作”。在这里努力，在这里成功，在这里犯错，用现有的资源，“准时、准时”地工作。管理层会更迭，但从青训体系开始的良好运作会留存下来。当然，我们不能忽视现实——看看英超或巴黎圣日耳曼的每一场比赛，还有其他一些更小的俱乐部凭借坚定的步伐占据了一席之地，并拥有强烈的归属感。
这些文字在皇家马德里内部无疑是刺耳的。他们本赛季的结局，是将一位毫无经验的俱乐部雇员与一位金靴得主、一位准金球奖得主拼凑在一起——他们联手时相互掣肘，分开后又各行其是。辅以一群身心俱疲的球员，他们不知何去何从，因为既没有明确的指导方针，也没有风格手册可供遵循。当然，愤怒为他们指明了方向，如果由他们决定，绝不会列队祝贺胜利者，因为内格雷拉事件的阴影仍在蔓延，仿佛要抹去所有成就。这是输不起者的借口，将所有敢于质疑其价值观的人都斥为无稽之谈。哪些价值观？就像姆巴佩在上届超级杯上所展现的那样——鼓动队友返回更衣室，拒绝祝贺冠军。在最里面，靠右的位置。他们就在那里。散发着多么难闻的气味。
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