齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 尹明亮 通讯员 刘珂珂
近日，济南大学卓越工程师学院2026年度招生工作圆满落下帷幕。低碳先进材料与智能技术、智能化工与生物制药、智能制造与高端装备、面向工业应用的智能感知、公共服务大数据关键软件、民生服务领域人工智能应用、智慧水务等7个育人项目共录取新生49人。
济南大学卓越工程师学院是学校为了破解关键领域高层次人才供给不足、工程教育与工程能力培养脱节等突出问题，而围绕山东省“十强产业”布局，深耕新材料、人工智能、智能制造、生物医药等关键领域，打破传统学科壁垒，以学科交叉融合为核心，大力推进的工程硕博士改革试点。旨在培养适应未来产业发展，具有突出工程技术创新能力、善于解决复杂工程技术问题的高层次、交叉复合型卓越工程师。
卓越工程师学院全面深化校企协同育人机制。通过整合理学基础与工科应用优势，构建跨学科培养体系，形成了具有济大特色的“导师库”与“项目库”，基于课题需求着力培育兼具科学素养与工程实践能力的复合型人才，有效破解了工程教育与产业需求脱节的难题。
学院与山东工业陶瓷研究设计院、泰山玻璃纤维有限公司、中联水泥集团有限公司、浪潮软件股份有限公司、山大地纬软件股份有限公司、山东金城医药集团有限公司、鲁南制药集团有限公司、济南二机床集团有限公司、山东和同信息科技股份有限公司、山东华光光电子股份有限公司等优秀企业及科研机构建立深度合作，进行研究生产教联合培养，通过共同制定培养方案、校内导师和企业导师联合指导以及项目驱动的教学模式，共同培养学生的专业能力和实践能力，实现产学研深度融合。
本年度，济南大学卓越工程师学院的企业导师全员深度参与招生全流程，从招生方案制定、生源筛选到面试考核，企业导师立足行业前沿需求与技术发展趋势，严把人才选拔关，确保录取学生既具备扎实理论功底，又契合产业实际需求，实现了高校学术培养与企业实践需求精准对接，为学科交叉人才培养筑牢了生源基础。
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