2023年，湖南中医药大学第一附属医院健康管理科账上收到1.3亿元，但财务记录显示奖金只有5964万元，剩下七千多万元去向不明，科室主任叶新萍在同年完成一项特殊事项，她从副主任护师直接晋升为主任技师，跳过了本应经历的副主任技师阶段，按照正常程序，没有技工岗位经历且未取得副高职称的人员不得申报正高职称，但她的申报材料顺利通过所有环节，其中公示记录与专业答辩资料均未留存。
2024年10月9日，叶新萍转给女儿180万元，往前数两年里，她总共往女儿账户打了800多万元，这些钱来得快，去得也安静，没有人问来源，也没有人查凭证，到了2025年1月，一位叫陈女士的举报人忍不住了，她在网上发帖悬赏，说谁能提供叶新萍违纪的证据，就给3万到10万元现金，再加一套50平米的房子，帖子一下子就火了，浏览量超过百万，舆论压力一来，医院才行动起来。
2025年4月，纪委发布了停职通报，提到叶新萍重复领取了两万元薪水，这笔钱是院长朱镇华儿子朱某的工资，已经退还，但同一个月内部消息透露，从2019年到2025年，朱某没有上班却照常拿奖金，纪委只说是误领，这事听起来很荒唐，但没有人质疑程序，更奇怪的是，2025年春节的红包名单上还有朱某的名字，写着代领，人不在岗，红包照样收。
陈女士没有放弃这件事，到了2026年4月下旬，她再次提出新的说法，指出朱某这些年获得的奖金，按照科室的发放标准来计算，可能不止两万元，而是接近一百万元，院方仍然坚持原来的回应，说纪委已经处理过，金额只有两万元，两边数字相差很大，却没有第三方机构出来核对账目，财务流水、奖金名单和发放依据都没有公开，普通人完全不知道纪委是怎么调查的，也不知道调查了哪些人。
叶新萍的事情一直拖到2026年4月13日，医院才在OA系统上发了一个通知，标题是“叶某、兰某典型违纪违法案专题讨论”，这是第一次点名提到前任主任兰某，原来2018年到2022年期间，叶新萍往兰某账户转了600多万元，单笔最高金额达到100万，两人以前是上下级关系，现在一起被放进警示教育材料中，这份文件既不是处分决定，也不是正式通报，就是让大家引以为戒，连具体问题都没有写清楚。
举报人陈女士从2023年开始多次在内部反映问题,结果被扣掉奖金,受到冷处理,还被踢皮球,材料交上去以后就像石头沉进海里没有回应,直到她把房子押上贴出悬赏,事情才露出一角,现在纪检部门说叶新萍涉案金额超过300万已经移送司法,但当初那个7000万的缺口却没人提起,为什么只查其中一部分,是不是在挑着查,这些问题始终没有人来解释。
医院里还有更奇怪的安排，叶新萍的外甥余某某是体育专业学生，还没毕业就被安排进医技岗位，后来调到工会工作，朱某不用干活也能分到奖金，这些人的关系大家都明白，但没人来管，职称评审、人事调动和资金流向都是关着门操作的，外人想了解情况非常困难。
国家卫健委在2023年提到，医疗系统里八成三的案件都靠内部举报才启动调查，但查一个案子平均要花一年多时间，近一半的通报还故意拖延，湖南到2025年搞作风整顿，口号喊得很响，可对“亲属挂名”“职称暗箱”这些实际问题，文件里一个字都没提到。
现在到了2026年4月30日，叶新萍已经停职快一年，兰某还在背后操控，那七千万的缺口就像一块大石头，压在很多人心上。
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