从珠江之畔的羊城广州，到群山叠翠的贵州紫云，千里奔赴的脚步，丈量着医者的初心与担当。2024年7月，广州市第一人民医院老年医学科副主任、博士生导师刘东辉主动请缨，担任第三批粤黔协作“组团式”医疗帮扶队队长，挂任紫云自治县人民医院党委副书记、院长。一年多来，他与帮扶团队始终怀揣着“为民服务”的初心，以医技破局、学科筑基、匠心育才，用精湛医术和无私奉献，为紫云人民筑起了一道坚实的健康防线。
刘东辉与“组团式”帮扶队员入驻
医技破局：从“壁垒”到“首例”
刚到紫云，刘东辉就一头扎进临床一线，走访24个临床医技科室，研判近百份疑难病例，与医护人员面对面交流，迅速摸清了医院发展的短板：核心技术薄弱、诊疗思路局限。导致许多疑难重症患者不得不到外地就医，既延误最佳治疗时机，又增加家庭经济负担。
“群众的急难愁盼，就是我们的攻坚方向。”刘东辉在第一次院班子会上便定下基调。他坚持“点对点突破、手把手带教”，带领帮扶团队与本土医师向一项项技术空白发起冲锋。白天守在手术台旁，从消毒铺巾到缝合打结，每一个步骤都进行细致的讲解；深夜查阅资料、复盘手术视频，针对每一个问题制定改进方案。短短一年多时间，他接续开展县域首例新技术、新项目60余项，其中57项已由本土医师独立完成，成功突破多项长期制约全县医疗发展的技术壁垒。
刘东辉为病人检查身体
为让群众在家门口就能享受优质诊疗服务，刘东辉积极牵线搭桥，协调东西部协作投入帮扶资金900万元，用于更新腹腔镜、超声仪等关键医疗设备，完善远程诊疗体系。建立“固定联络、定期会诊、双向转诊”的长效协作机制，让广州专家能随时在线为紫云疑难病例“隔空把脉”。2025年，县人民医院三、四级手术数量稳步提升，患者外转上级医院就医同比降低37%。
与此同时，刘东辉始终秉持“上工治未病”理念，将健康科普摆在与临床诊疗同等重要的位置。牵头编撰《心血管疾病预防与康复的新理念》宣教手册，带领团队深入乡镇、学校、社区开展义诊和科普讲座20余场，服务群众5000余人次；依托县融媒体中心平台，定期开播《健康紫云大讲堂》线上直播44期，与群众互动讲解常见病、多发病防治知识。在他的带动下，医院原创科普作品《被“梗”住的昨天》获全国脑卒中健康科普作品“灵犀共情作品”奖；石先会等3名医生入选安顺市第一批健康科普专家库，构建起线上线下一体的全民健康防护网。
学科筑基：从“空白”到“标杆”
解决了“看不了”的燃眉之急，刘东辉又把目光投向医院的长远发展，以建设示范性标杆医院、打造“强二甲”为目标，将学科建设和精细化管理作为医院发展的核心引擎。
面对专科实力弱、无省级重点专科、科研能力不足等短板，刘东辉牵头制定学科建设三年行动计划，明确重点专科建设目标和路径。在帮扶团队的接力攻坚下，医院普外科、心血管内科等4个学科成功获批贵州省和安顺市临床重点专科建设项目，其中普外科顺利通过省级验收，结束了紫云没有省级重点学科的历史。2024年，他指导普外科申报并成功立项省级卫生健康科技基金项目，填补了医院省级科研项目空白。
刘东辉与心内科主治医生讨论疑难病例
过去，紫云没有独立的病理科，患者病理标本需要外送，等待结果少则三五天，多则一周，严重影响诊疗效率。刘东辉多方协调、整合资源，推动病理科从无到有规范投用，并亲自带教阅片、讲解知识，使免疫组织化学染色技术、甲状腺细针穿刺细胞学检查、特殊染色等项目实现常态化开展。2025年11月，病理科诊断报告获得市级质控认可，彻底结束了县域病理诊断“空白”历史。“现在病理诊断当天就能出报告，治疗再也无需‘盲人摸象’。”在该院工作十余年的医生王建江由衷感慨。
在深耕临床的同时，刘东辉还积极规划筹建心肺康复中心等亚专科，推动医疗服务向精细化、专业化方向发展。2024年底，医院“卒中中心”顺利通过国家级评审，标志着胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇、危重新生儿“五大中心”建设任务全面完成，实现了“患者未到、信息先到、医生就位”的快速响应。同时，牵头增设特色门诊，建立“代谢性心脑血管疾病名医工作室”，推行多学科联合诊疗，构建起“预防—诊疗—康复”全周期健康服务模式，医院综合服务能力实现全面跃升。
管理上，刘东辉坚持向规范要安全、向精细要效率。他全面梳理医疗规范与质控要点，牵头修订完善医疗质量管理制度体系100余条，严格落实18项核心医疗制度，从源头守住医疗安全底线。积极拓展合作渠道，推动医院与航空总医院建立跨区域医联体，进一步丰富了优质医疗资源供给。
培育赋能：从“输血”到“造血”
“帮扶不是一时输血，要长久造血，要留下一支带不走的医疗队伍。”这是刘东辉常说的话，也是帮扶工作的重心。
他格外注重科研与临床转化，与本院医生合作的学术论文被核心专业期刊接收，参与编写的《心血管运动医学指南》正式发布。在他的带动下，医院科研氛围日益浓厚：2名科室主任参编英文论著2部，实现了医院该项成果零的突破；神经综合科主任母应明受邀在2025中国医师协会介入医师年会上作专题报告，成为首位在国家级学术会议上发言的紫云本土医生。
刘东辉到县民族高级中学开展科普讲座
为培养本土学科带头人，到任后不久，刘东辉便与县人民医院签署2025—2026年度“师带徒”协议。每周教学查房、病例讨论雷打不动，定期开展学术讲座、专家授课，让本地医生在临床实操中传授经验，在病例研讨中拓展思维。同步推出“授渔计划”，牵头举办省级继续医学教育培训班，把省内外知名专家请到紫云授课。
心血管内科医生班凯是刘东辉的“徒弟”之一。刚入师门时，他对冠脉介入手术仅停留在理论层面。刘东辉从穿刺角度、导管操作到并发症处理，手把手教了整整三个月。如今，班凯已能独立完成急诊PCI手术。“刘院长不仅教我们技术，更教我们如何思考、如何决策。”像班凯这样的青年骨干，在紫云人民医院已有20余名，他们正逐步成长为各科室的中坚力量。
同时，刘东辉积极支持本土医生申报科研课题、参加病例竞赛，鼓励青年医师攻读在职硕士，逐步提升人才层次和专业素养。依托“穗安协作”平台，持续选派医护人员赴广州市第一人民医院进修学习。四年来，广州市第一人民医院共派出五批79名医疗队员，与紫云自治县人民医院的51名业务骨干“结对子”，为本地培养了一大批留得住、用得上的医疗人才。
把先进技术留在基层，把管理经验植入医院，把为民情怀融进帮扶日常。在刘东辉的倾情帮扶下，一支“带不走的医疗队伍”正在茁壮成长，为紫云卫生健康事业发展注入了源源不断的内生动力。
（紫云自治县委组织部搜集整理）
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