劳动者权益关乎民生福祉与社会和谐。近年来，仓山区检察院深入贯彻习近平法治思想，聚焦劳动者急难愁盼，以高质效履职为抓手，从严惩治恶意欠薪，强化新就业形态劳动者权益保障，持续做实检察为民，用法治力量为劳动者保驾护航。
精准履职办案 刚柔并济护薪
仓山区检察院依托两法衔接平台及与公安、司法、人社等部门会商签订的协作配合机制，全面落实宽严相济刑事政策，依法办理拒不支付劳动报酬类案件。
坚持惩教结合、法理相融。近年来，对案发后主动补足欠薪、与劳动者达成和解的涉案人员，依法落实从宽政策，共不批准逮捕1件1人、不起诉5件5人，助力化解劳资矛盾；对恶意欠薪、逃避责任、拒不配合调查的“老赖”，坚决依法亮剑，提起公诉3件3人，以司法震慑维护法律权威。监督行政机关移送犯罪线索7件、监督公安机关刑事立案1件，累计帮助劳动者挽回经济损失近百万元，切实守护好劳动者的“钱袋子”。
严惩恶意欠薪 强化司法震慑
恶意欠薪不仅侵害劳动者切身利益，更破坏市场秩序与社会稳定。仓山区检察院聚焦群体性欠薪重点案件，依法履职、从严追诉，以个案办理强化警示震慑效应。
辖区某公司经营者陈某某，因经营不善拖欠56名员工近半年工资，总额达61万余元。面对劳动者多次维权，陈某某非但拒不支付，反而刻意隐匿行踪、拒接电话，对劳动行政部门下达的调查通知、责令改正决定置若罔闻，恶意逃避法律责任。
在掌握充分证据后，仓山区检察院迅速依法履职，引导侦查机关全面收集、固定证据，依法以拒不支付劳动报酬罪对陈某某提起公诉。法院经审理，依法判处陈某某有期徒刑一年六个月，并处罚金人民币一万元，同时责令其全额支付拖欠工资。该案的依法办理，不仅为56名劳动者讨回了血汗钱，更有力震慑恶意欠薪失信行为，彰显了法律护薪维权的鲜明态度。
深化联动协作 凝聚共治合力
劳动者权益保护需多方协同、久久为功。仓山区检察院坚持“协同共治、源头治理”理念，不断深化与人社部门等单位的协作配合，健全长效机制，推动构建齐抓共管的劳动者权益保护工作格局。
2026年4月17日，仓山区检察院与区人社局召开两法衔接专题座谈会。双方结合近期拒不支付劳动报酬案件办理实践，就进一步巩固和发展情况通报、联合处置、联席会议等工作机制进行了会商，围绕案件的移送标准和证据要求等新情况、新问题进行了深入地探讨，达成了多项共识。为精准办理涉薪案件、高效化解劳资纠纷提供制度支撑。
依托常态化协作机制，双方同向发力、同频共振，持续破解劳动者权益保障突出难题，推动实现“办理一案、治理一片”的治理效能。
强化法治赋能 暖心护航前行
护薪维权需要从严办案，普法宣讲便民惠民也同样关键。在“五一”国际劳动节来临之际，仓山区检察院聚焦“防风险、护权益、促和谐”，联合区人社局开展系列法治宣传活动，为企业合规用工“把脉问诊”，为广大劳动者维权提供精准法治指引，以扎实法治服务筑牢劳资权益保障防线。
活动邀请企业管理、劳动关系领域专家，以“法治构建和谐劳动关系”为主题开展专题讲座。讲座紧扣当前市场用工环境，聚焦企业用工合规痛点难点，深入剖析用工风险，解读劳动法律法规，为企业平衡经营成本与合规风险提供对策建议，引导企业依法用工、诚信经营。
检察干警在活动现场围绕劳动关系领域常见法律问题，为现场群众逐一答疑解惑、普法释理，普及维权途径与法律知识，提升劳动者依法维权意识和能力，获得企业与劳动者的一致好评。
下一步，仓山区检察院将坚持以人民为中心的发展思想，持续聚焦劳动者权益保护，不断优化履职举措、深化协同联动、强化法治赋能，以更实检察履职、更强责任担当，全力守护劳动者合法权益，让法治阳光照亮劳动者前行之路。
策划丨 吴昌峰 许青青
供稿丨廖翔
编辑丨郑云龙
校对 | 卓盈盈
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