【新闻】青心聚力・共话发展同济大学附属同济医院举办2026年“青心说・与院领导面对面”交流座谈会|同济大学附属同济医院|团委

为传承五四精神，搭建与青年面对面对话、倾听青年心声的沟通平台，凝聚青年力量、共谋医院高质量发展，4月29日，同济大学附属同济医院团委、青年联合会举办2026年“青心说·与院领导面对面”交流座谈。院党委书记高源，党委副书记、院长徐金富，党委副书记、纪委书记花艳及各职能部门负责人到场，与各岗位青年代表围坐交流。活动由院团委书记于研主持。

活动首先开展同济医院青年发展调研工作情况报告。报告全面梳理了我院青年在思想动态、职业发展、学习培训、工作生活等方面的诉求与建议，为医院精准服务青年、优化管理决策提供了务实参考。随后，青年骨干代表张颖莹、医生代表闻思婉、护士代表李荣青、医技代表杜婧、管理代表蔡立、学生代表陈帅和邓再音依次发言。大家立足本职，结合日常工作实际谈心得、说困惑、提建议，话题涵盖规培培养、临床实操、专科发展、护理成长、医技保障、智慧管理、人才培养等领域，为医院发展献上务实的青春建言。

座谈交流中，院领导和各职能部门负责人认真倾听每一位青年的心声，对大家提出的职业规划、科研支持、技能培训、工作保障等问题，逐一现场回应、耐心解答，沟通坦诚真挚，现场氛围轻松热烈。

花艳副书记在讲话中勉励青年，青春华章要靠自己书写，鼓励大家勇敢追梦、展示青春风采。她表示，医院始终心系青年成长、倾听青年心声，团委会作为服务青年的重要载体，将持续发挥桥梁纽带作用，会后将尽快落实座谈会收集的意见建议，切实为青年排忧解难、保驾护航，让青年在医院感受到家的温暖。

徐金富院长与青年们交心谈心、寄予厚望，重点围绕青年成长保障与平台搭建分享心声。他强调，医院始终高度重视青年人才队伍建设，将全力支持团委搭建便捷高效的青年交流平台，畅通沟通渠道、扩大服务覆盖，让每一位青年都能感受到组织的关怀。医院将把“青心说”活动常态化、长效化，坚持面对面倾听青年诉求、实打实解决青年难题，全力提供成长平台与资源支撑，助力青年在专业领域深耕突破，引导青年将个人理想融入医院发展，实现个人与医院同频共振、双向共赢。

高源书记结合青年心声与医院发展全局，对本次活动的成效和青年代表的积极参与给予肯定。针对青年提出的困难，他明确要求医院各部门强化主动服务意识，实现全院青年服务全覆盖，切实做到青年诉求有回应、有落实。高书记勉励大家，要勇敢面对成长中的困难，医院将全力为青年成长铺路搭桥，同时也希望青年自身发扬艰苦奋斗精神，主动锤炼本领，实现个人与医院的“双向奔赴”，并提前为全院青年送上五四青年节的节日祝福。