来源：市场资讯
（来源：中能电气）
“中子星是中能电气集团校招/管培生品牌；本义是大质恒星，超高密度、超强磁场、超快自转的极端天体。象征他们是中能未来待爆发的一股新能量。”
在前两期定向培养项目中（基建&布局和安全）已经选拔出2人，目前就职于生产端，已经有成功案例选拔出好苗子；第三期定向培养，计划借数字化三期-产销协同专项，为大中台做人才培养储备；大中台包含技术中台、业务中台、数据中台，此次，优先向技术支持、供应链、质量管理、营销支持四个岗位定向培养及安排轮岗。
本次培养计划为每位中子星配备了职业、业务双导师。将严格考核“星之师”每月度的教学成果，并准备了管理、专业双路径的发展策略。依托躬身入局的学习模式+快速成长路径的设置，更高效地实现人才培养的有效性。在培养机制上采取“星轮岗”的模式将学生轮岗至各部门一对一匹配该部门的业务导师。为管培生微信发声打造展示平台的星星说模块。全面盘点机制、动态甄别提升的星盘点举措；每季度组织座谈会，让管培生感受到组织关怀的星聚变；根据集团统一安排集中培训的中子星集训营。
4月29日，中能电气在福清厂区举办管培生第三期专项培养拜师仪式，各管培生与其业务导师、职业导师齐聚，结下师徒缘分。
01
项目启动介绍
在仪式正式开始前本次培养计划的班主任-总裁办主任韩颖女士为四位管培生和导师们进行项目启动的介绍。
02
签拜师帖、敬拜师茶
导师们为四位管培生戴上中子星象征的徽章，这既是一份荣誉，也是一份责任。从满满的仪式感中流露出沉甸甸的重量。
中子星们与各自的导师签署“拜师帖”达成“结对”关系并为导师们奉上拜师茶。一杯清茶敬师恩，一纸拜师承初心。薪火相传、匠心赓续，在导师的带领下，相信每位中子星都能在中能的沃土上茁壮成长。
03
导师代表发言
职业导师代表总裁助理曹明生先生结合自身从基层成长的经历，对四位中子星提出三点要求：第一，保持主动学习、持续精进的心态；第二，拔高站位、建立全局思维；第三，自我加压、明确个人职业目标。最后寄语全体学员“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。
业务导师代表成套工厂技术经理陈天来先生作为深耕技术岗位十二年的一线人员，从设计到开发再到技术支持，丰富的经历让他深刻明白掌握扎实基本功的重要性。因此，他向中子星们提出三条务实建议：一是夯实基础、吃透产品；二是扎根现场、多学多问；三是勤于复盘、善于借鉴。
04
中子星发言
四位中子星结合自身入职经历、未来规划表达了快速成长的决心，让大家看到了他们坚韧的成长底色和永不轻言放弃的意志力。“纵向深耕业务能力”“补齐技能短板”......相信他们永远都不缺少挑战自我的勇气。
05
人力总致辞
最后，人力资源总监郑淑华女士对本次培养计划及此次仪式做总结。中子星是公司战略储备的核心骨干，是公司未来的中坚力量，并对中子星们提出抗压、实干、快速成长、早日独当一面的殷切希望。
心向中子星海
胸藏长风万里
前路漫漫亦灿灿
终能扬帆起航、奔赴荣光
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