极目新闻记者 黄忠
“工资拿到了，心里踏实了。”在鄂州华容区，一位农民工兄弟的这句话，让高劼玮感到所有的奔波都值得。
4月29日，湖北五一劳动奖表彰名单揭晓，湖北省鄂州市华容区人民检察院副检察长高劼玮荣获“湖北五一劳动奖章”。
为什么是她？数据会说话：173件涉劳动者权益案件、100余名追回欠薪的工人、120余万元“落袋为安”的血汗钱、160万元补缴的工资保证金……这一串数字背后，是她和团队为劳动者“撑腰”的日日夜夜。
“老板跑了，工资怎么办？”“工伤认定难，谁来帮我们？”面对这些问题，高劼玮没有简单的“走程序”，而是琢磨着：能不能把检察机关的法律监督优势和工会的桥梁纽带作用结合起来？
于是，“检察+工会”多部门联动平台搭建起来。她带着干警跑遍华容区、葛店经开区的企业，和工会干部一起接待来访职工。20余场普法进企业、进社区活动，50余件劳动纠纷化解——一张覆盖劳动者权益保护的“网”悄然织就。
“工资是劳动者的保命钱，不能等。”这是高劼玮常挂在嘴边的话。
在办理涉劳动者权益案件时，她不仅“求快”，更“求准”。她和团队办理涉劳动者权益民事、行政、公益诉讼检察监督案件173件，联合多部门化解民事纠纷92件次。其中1件还入选了最高检民事支持起诉典型案例。
打击恶意欠薪，她和团队同样不含糊。向公安机关移送拒不支付劳动报酬犯罪线索10条，公安依法立案侦查——这是对不法分子的震慑，更是对劳动者的交代。
追讨欠薪是“治标”，如何从源头上减少欠薪发生，才是“治本”。
高劼玮干了件“笨”事：带着团队系统分析了100余件追索劳动报酬案件。数据不会说谎：劳动合同签订率低、实名登记缺失、工资专用账户未设——这些管理短板，成了欠薪的“温床”。
她和团队据此向相关部门制发3份社会治理类检察建议，推动建立“预防+监督+治理”闭环体系。如今，这一工作经验已被省级平台推介，成为破解欠薪难题的“湖北样本”。“检察建议不是一发了之，而是要让制度真正落地。”高劼玮说。
让她感到欣慰的是，该院推动建立的“检察+工会+人社+民政+妇联+法院+司法行政”多部门联动平台，正在让越来越多的劳动者感受到“背后有人”的踏实。
从个案办理到社会治理，从追讨欠薪到源头预防，高劼玮用检察智慧为劳动者撑起了一片“法治晴空”。
而那一枚“湖北五一劳动奖章”，恰是对这片晴空最温暖的注脚。
（来源：极目新闻）
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