在可持续发展成为全球共识的今天，企业的价值不止于财务报表，更在于对人、环境与社会的责任担当。近日，艾华集团正式发布《2025年度环境、社会及公司治理（ESG）报告》，是艾华集团以责任为基石，迈向“中国式世界级电容器公司”愿景的庄严宣言。

报告期内，艾华集团ESG实践成效斐然，获国内主流评级机构“双A”级认可，是国内资本市场对其可持续发展综合水平的权威认证，意味着公司在环境、社会及公司治理（ESG）方面的管理能力达到了行业领先水准。

更值得一提的是，公司首次参与全球权威企业社会责任评估平台EcoVadis评级，综合评分位列全球同行业参评企业前15%，成功摘得银牌。其中，“劳工与人权”维度评分位居四大维度之首，充分印证了公司在员工权益保障与人性化关怀方面的突出表现，也为深化全球合作赢得了更高的客户信任。

以人为本

守护职场尊严

PART01

艾华集团严格遵循RBA行为准则，将员工权益保障贯穿于生产经营各环节。2025年，公司实现劳动合同签订率与社会保险覆盖率双项100%，对童工、强迫劳动及歧视行为坚持“零容忍”。公司设立由总裁直接领导的社会责任架构，将“员工满意度90%以上”纳入核心管理目标并已全面达成，通过母婴室建设、困难帮扶、健康关怀等务实举措，让制度保障兼具人文温度。

生命至上

筑牢安全防线

PART02

在职业健康与安全领域，艾华集团秉持“生命高于一切”的理念，依托ISO45001管理体系，持续推进隐患排查与应急演练。报告期内，公司实现重大人身伤亡、火灾爆炸等安全事故为零，职业病危害因素监测合格率达100%，将“零伤害”从目标固化为常态。

绿色运营

全链践行责任

PART03

环境方面，公司全年投入环保资金646.51万元，实现废水排放稳定达标，通过光伏发电产出太阳能2300兆瓦时，通过光伏发电、清洁生产等举措积极响应“双碳”战略。商业道德方面，公司通过ISO37001反贿赂管理体系认证，建立严密举报保护机制，筑牢廉洁防线。同时,艾华集团也承担起产业链的领导责任,将可持续发展的理念延伸至全产业链。在供应链管理中，公司不仅将ESG要求纳入供应商准入与评估，带动上下游共建负责任生态。

2026 荣誉加冕 笃行致远

“双A”评级与EcoVadis银牌的获得，是国际权威机构对艾华集团在环境、劳工、商业道德及可持续采购等领域综合表现的充分肯定，也是资本市场与全球客户对其可持续发展能力的信赖票。四十载砥砺深耕，新五年再启序章。艾华集团以ESG报告为注脚，诠释了硬核制造背后的柔软担当。未来，公司将继续在电容器赛道深耕价值，以责任与善意点亮绿色智能的未来。

责编 殷名铭

审核 杨女鑫

(艾华集团 动态宝)