2008年，喻志伟进入成都燃气公司，从一名一线维修工做起。18年间，他从基层岗位成长为公司运维中心副主任，从普通青工成长为手握9项国家专利的技术带头人，累计带出13名“成都工匠”，用一项项贴合实际的技术革新，守护着成都市民的日常用气安全。
刚入职时，喻志伟专业底子薄、现场经验少，他把每一次日常检修都当成学习课题。白天跟着师傅跑现场，熟悉管线走向、拆解检修阀门；晚上回到宿舍，就啃专业教材、画设备图纸，把当天遇到的问题逐条记录，第二天追着老师傅请教。凭借持续的积累，他在多次调压工技能考试中名列前茅，快速从青年员工中脱颖而出。
2016年，喻志伟代表公司参加全国“燃气杯”行业职业技能竞赛，获得“全国燃气行业技术能手”称号，同时为四川代表队拿下团体铜奖。此后，他又先后获评“全国住房城乡建设行业技术能手”“中央企业青年岗位能手”等荣誉。
2019年，喻志伟获评“成都工匠”，同年，以他为领军人物的“喻志伟劳模和工匠人才创新工作室”被成都市总工会正式命名。
“问题出在哪里，创新就搞在哪里。”这是喻志伟给工作室定下的规矩。他没有把工作室做成纯研讨的场所，而是带着团队扎根保供一线，围绕燃气生产、运维中的堵点痛点开展技术攻关。截至目前，工作室累计完成20项“五小创新”成果，获得9项国家实用新型专利，多项成果在全国燃气行业职工岗位安全“五小创新”评选中获奖。
这些技术成果，最终都转化成了市民能直接感受到的用气保障：调压器远程监测装置，把故障处置从“等市民报修”变成了“提前预判发现”；优化后的抢修工法，大幅缩短了停气时长，最大程度避免影响居民日常做饭用气；升级的管网安全管理手段，有效降低了第三方施工损伤燃气管道的风险。
“一个人的技术再高，力量也是有限的，让更多人成为行家里手，才是真本事。”这是喻志伟常说的话。
多年来，他在公司担任内部培训讲师，把自己的实操经验、参赛心得整理成系统教案，毫无保留地传授给年轻员工。通过中国燃气协会裁判培训认证后，他连续三届担任全国“燃气杯”行业职业技能竞赛裁判员，全程参与行业技能人才的培养选拔。
截至目前，这间工作室已经走出13名“成都工匠”，多数人已在成都燃气保供的关键岗位上独当一面。带徒弟时，喻志伟始终坚持“先做给你看，再让你自己做”，遇到员工操作失误，他从不当众责备，而是拆解设备、逐一分析问题根源，反复强调“燃气上的事容不得半点含糊，今天的小失误，明天可能就是大隐患”。
18年时间，喻志伟从青涩的维修工成长为行业技能领军人物，收获了诸多荣誉，但他最在意的，始终是居民用气是否安心、老旧小区的调压设备是否运行平稳、年轻员工的技术是否扎实过硬。
工作之余，他把多年的一线实践经验总结提炼，撰写的多篇学术论文发表在《工程技术与发展》《煤气与热力》等行业期刊上。直到现在，他依然常穿着蓝工装，奔波在燃气保供一线，和同事们一起维护着成都全城的燃气管网。他常说：“我没什么了不起的本事，就是把该做的事做好，把简单的事做透。”
“五一”劳动节，我们把目光投向这位扎根成都民生保障一线的工匠。正是无数像他一样在平凡岗位上把事做细、做透的劳动者，撑起了这座城市平稳运转的日常，守护着千家万户的烟火气。
红星新闻记者 闫宇恒 图据受访者
编辑潘莉
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