暮色四合，华灯初上，迎宾酒店的包间里暖意融融，杯盏相碰的脆响混着笑语，将冬夜的寒凉隔绝在窗外。局里的同事们借着团建的由头聚在一起，酒过三巡，话题终究绕不开那个新来的一把手：李局。
李局是从乡镇破格提拔来的，这在局里早已不是秘密。不同于前任局长整日埋首文件、眉头紧锁的忙碌，这位李局，自上任那日起，便透着一股“清闲”。上班铃响后，他不慌不忙地踱过各办公室，东瞧瞧台账，西问问近况，而后便回自己的办公室，泡上一杯浓茶，摊开一份报纸，或是对着电脑浏览新闻，一副无所事事的模样。可偏偏，这般“闲散”，却总能得到上级的点名表扬。
酒意渐浓，有人按捺不住，率先开了口：“你们有没有发觉，咱们这位李局，上班跟养老似的？”说话的是业务科的老周，端着酒杯，语气里满是不解。
“可不是嘛，”年轻的小张接话，语气里掺着几分酸意，“以前的王局，天天加班到凌晨。”
“这还用说？”另一位同事压低声音，“指定是关系硬得很，不然一个乡镇上来的，怎么能破格提拔，还这么清闲？”这话一出，包间里顿时安静了几分，随即又响起细碎的附和声，有人艳羡，有人不平，唯有角落里的办公室范主任，端着茶杯，神色平静。
“我倒听说点不一样的，”坐在对面的老吴放下筷子，缓缓说道，“李局在乡镇的时候，也是这副样子，可提拔得比谁都快。听说他有个本事，定规矩定得细，执行起来又铁面无私，底下人谁也不敢懈怠，所以他不用事事亲力亲为。”
范主任此时放下茶杯，不紧不慢地接话：“老吴说得在理。李局这套虽然严，但大家只要干好活、不犯错，空间还是很大的。该吃吃该喝喝，劳逸结合嘛。”众人纷纷附和，可心底里，对这位“闲散”领导仍存着几分敬畏。
接下来的日子，李局依然轻松自如，每天这走走那看看，空闲了还会找一些同事到办公室聊天，从来没有发生过李局对谁进行处分的事情。即便如此，局里的同事们还是对这位李局很敬畏，每人都小心翼翼地履行自己的职责，生怕哪一天自己被当了反面典型处理。
不知不觉中，这个局里的风气居然有了很大的改变，人人工作都很积极，服务态度也有很大改变，整个机构就像一台机器一样稳定运行。到年底的时候，上级对局里进行了一次摸底调研，对这个新当家的进行考核。李局的表现让人刮目相看，看似闲散的他，对每个岗位的工作情况如数家珍，对大局的把握也让同级别的领导佩服。很快，上级的调研报告出来了，领导对他的评价只有四个字：管理有方！
在县局干了三年以后，李局又被破格提拔了，据说是到市里某局当一把手去了。众人虽然对李局仍有些后怕，可更多的是怀念，这位当家的，不仅让大家不知不觉地改变了状态，也在轻松中创造了优异的成绩。
又一个夜晚，还是那家酒店，还是一群同事，再谈起李局时，没人再提“关系硬”，只剩一句感叹：真正的好官，从不是忙得脚不沾地，而是于无声处定乾坤，于清闲中见真章。窗外的月光洒进来，杯盏依旧，却多了几分对“为官之道”的深思，余味悠长。
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