4月28日，湖南中医药大学第一附属医院职工陈女士公开举报称，院长朱镇华的儿子朱某长期“吃空饷”，涉及金额可能超过百万元。院纪委此前调查认定朱某“重复拿钱”2万元并已退款，院长朱镇华否认“吃空饷”说法。陈女士对调查结果不予认可，呼吁提级调查。
陈女士称，朱某于2019年7月本科毕业，同年9月入职，后被安排至健康管理科，但实际从未在该科室上班，而是就职于耳鼻喉科、重症医学科，却多次领取健康管理科内部发放的福利。她提供了相关单据，例如开工红包、米油、购物卡等，朱某均有份。其估算，健康管理科职工每月奖金一两万元，“一年就是20多万，五六年随便一百多万。”
有疑问就该有调查。况且，从举报者的描述看，不少细节耐人寻味。
比如，院纪委说朱某只“重复拿钱”2万元，可朱某入职五六年了，各种奖金福利折算下来怎么会只有2万？数字如何得到？还有，朱某多年不在本科室履职，为什么能领福利？是否还享受着另一科室的待遇？这么多年，为什么没人指出问题？
再有，陈女士并非首次举报该科室。2024年，她曾实名举报健康管理科主任叶某萍，“巨额财产来源不明、非法侵占公有资金”，以及安插未毕业的体育专业的外甥进入科室工作，后调至医院工会。可这些举报内容，却在院纪委对叶某萍停职调查后石沉大海，至今没有情况通报，更是让人生疑。
再次调查需深挖。要知道，“模糊不清、不了了之”，并非仅限于个案，更是一块医疗行业腐败的暗疮。暗箱操作、权力寻租、违规获利等乱象，既透支医院公信力，也有损行业健康发展。
唯有公开透明，把调查处理摆在阳光下，对违规违纪行为彻查严打，才能还医疗行业一片清明。到底吃没吃空饷、有没有其他问题，应有更可信、更权威的解释。
据了解，针对陈女士的最新举报，湖南中医药大学、纪委都已介入调查，将按程序说明结果。让子弹飞一会，相信再次调查能回应举报者的诉求，并给公众一个交代，守住医疗行业的底线。
（黄河评论信箱：zghhpl@163.com）
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