（来源：荔枝新闻）

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【#临近退休想补缴社保被驳回# #男子临退休发现社保断缴10年#】五一劳动节，南京建邺法院发布劳动争议典型案例。王某1994年入职某运输公司，2024年办理退休时，发现1995年至2004年1月社保存在断缴，遂申请单位协助补缴。社保部门要求出具对应时段原始劳动关系佐证材料，因无法提供，王某申请劳动仲裁，却因已达退休年龄未被受理，随后诉至法院。双方虽自认存在劳动关系，但提交的劳动合同、工资表及情况说明均为事后补办，并非原始凭证。法院审理认为，劳动关系认定以真实用工事实为依据，不能仅凭双方自认。因缺乏有效原始证据，依法驳回王某诉求。@南京零距离