据报道，德普夫纳在通话中对员工表示，“任何人都不应在违背这些核心原则，或不同意其中任何一项核心原则的情况下为阿克塞尔·施普林格工作。”他随后还暗示，如果员工不同意这些价值观，可以去别处工作，因为“有很多地方，价值观并不起这么大的作用——或者起作用的是别的价值观”。
德普夫纳所说的是一套被公司称为“核心原则”的企业价值观。这套原则由德国创始人阿克塞尔·施普林格于1967年提出。根据公司官网，在五项价值观中，第二项是：“我们支持以色列国的生存权，并反对一切形式的反犹主义。”其他价值观还包括，公司致力于“维护自由市场经济原则”。
另一篇发表于10月，标题宣称“欧洲辜负了以色列”。在这篇评论中，德普夫纳再次抱怨欧洲社会据称存在反犹情绪，而相关争论的背景是以色列在加沙实施的种族灭绝。阿克塞尔·施普林格是一家媒体巨头，旗下拥有《商业内幕》、《晨间简报》和《每日电讯报媒体集团》等多家媒体。
据《犹太内幕》报道，在这场会议上，德普夫纳进一步为自己的评论辩护，并表示今后“会写得更多，而不是更少”。他说，这封信里“最让我感到恼火”的部分，是员工质疑他将伊朗描述为战争中的侵略者。
根据《犹太内幕》获得的通话录音，德普夫纳说：“这种表述更像是一种委婉说法。我们更应该说他们是恐怖分子，或者说他们是大规模杀人者。考虑到伊朗通过真主党、哈马斯、胡塞武装以及其他恐怖组织扩散恐怖主义，这样说会更合适。我认为，把这仅仅表述为侵略者，已经是相当轻描淡写了。”
他还表示，“我们认为，犹太复国主义意味着——而这也是官方定义——以色列拥有自决权，以及作为犹太人安全避难所而存在的权利。”他暗示，质疑这一意识形态，就是在质疑“我们价值观中最根本的原则”，也应当由此判断，一个“在信念上如此根本不同的人，是否真的适合这里”。
尽管发表了这类带有强制意味的言论，德普夫纳仍称，签署这些“核心原则”只是“象征性行为”。但他同时表示，更重要的是，公司员工在个人层面要对这些价值观有认同感。
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