人民日报发文指出，现在个别地区、个别干部，把大量精力都用在整材料、补记录、摆造型上。
工作还没开展，照片已经拍好；问题还没解决，总结已经写好，看似圆满，实则空洞。这文章核心就是说“抓铁有痕、踏石留印”。4月29号，光明网重庆频道也报道了这一现象。
留痕本来是干部实干履职、造福一方的实际见证，可如今，部分地区、部分部门，留痕逐渐变味，脱离了实干的本意，沦为了形式主义，刻意作秀，只看重纸面材料、看重台账，却轻视实际成效，本末倒置、背离初心，真的值得深刻反省。
评论区里，很多网民也在倒苦水，全是对这种重材料、轻实干现象的不满。第一是本末倒置，第二是唯材料是举，第三是留痕避责。
- 本末倒置。
分三个方面：干活变演、台账挤人、成绩不如留痕。
首先说干活变演，现在有些干部去一个地方做项目，先拍照、加美容滤镜、摆pose，把表面功夫做足。
就比如修路，原本路面坑坑洼洼，老百姓怨声载道，急着盼着修好，可干部们只修一米，就赶紧站在旁边拍照摆造型，发朋友圈、给上面看，宣称“我们已经开始干了，这就是成绩”，剩下的坑洼路段，就慢慢拖，先把照片拍好再说。
然后是台账挤人，很多事不分轻重，先让群众登记、收集资料、整理信息，先建台账、填表、做数据、补记录、发群照片，至于群众的实际问题、真正要解决的事，就往后拖、等等看，先把表面文章做透、上交再说，根本没把群众的事放在心上。
最后是成绩不如留痕，那些踏踏实实干事的人，干活时只顾着勤勤恳恳，忽视了拍照、填表、整材料，到了季度、半年、年底总结的时候，拿不出表面文章、拿不出“证据”，反而吃亏。
而那些善于做表面文章、整材料的人，却能排在前面，甚至还会问责实干的人“没干活”，逼着老实人也去做虚功。
- 唯材料是举。
考核只看材料，上级检查、巡视、整改，全看材料，没有材料就不算政绩，光靠嘴说根本没用，空口无凭，没材料就过不了关。
整改变加戏，一旦被媒体曝光、上面批示要求整改，就开始一场“材料马拉松”，先汇报、先反馈，把表面文章做足，真正的整改却流于形式，越整越虚、越脱离实际。
考核僵硬，考核机制本身没错，但脱离实际后，基层只能“唯上不唯下”，一门心思迎合上级、做漂亮数据，重分数轻能力、重考核轻解决实际问题，忘了工作的初衷。
- 留痕避责。
为什么干部们这么注重整材料、填表格？最主要的原因就是留痕避责，为了避免追责，必须留下痕迹。
自保优先，现在个别地方过度审计、过度巡视、过度整改，拿不出材料就要被追责，留痕成了干部的“护身符”，而不是实干的见证。干部们先顾着保住饭碗，根本没心思真正解决群众问题。
盯着小事用放大镜看，找漏洞、上纲上线，导致人人自危，干部们只能先做好小事、应付检查，大问题反而被搁置。
容错缺失，改革创新难免犯错，但没有容错机制，不允许探索空间，一旦出错就被严苛追责，干部们不敢创新，只能墨守成规、敷衍了事。
其实破解这种形式主义的关键，就在于实干为要、考核纠偏、容错赋能。摒弃“纸上造车”，把群众的口碑当作最好的痕迹，少查材料、多问实效，让干实事的人不吃亏；建立合理的容错机制，减少干部过度留痕的恐惧，允许探索、宽容失误。
唯有如此，留痕才能回归初心，真正刻在田间地头、写在百姓心上，而不是锁在档案柜里，沦为形式主义的摆设。
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