大家经常说，高考多考一分就能淘汰一操场的考生。但是在考研考编的时候，可能0.01分就能决定自己未来的命运。
2026年贵州公务员考试就惊现了巧合，这么多年来，恐怕大家都没有见过如此的情况。在贵阳市清镇市应急管理局的一级主任科员及以下工作人员职位的考试中，有两名考生笔试均为69.27分，面试为84分，总成绩为75.16分。竟然完全相同。
本来笔试第一的考生考了69.7分，可是面试发挥一般，只得到了78.6分，总分为73.26被淘汰出局。
可是由于职位只有一个，总要分出来个先后。这就跟高考一样，同分考生如果报了同一个学校同一个专业，分数还一样，就会去看小分，有的省份是看语文，有的省份是看语文数学之和，如果还是相同，就再看语文，如果还是相同，就看数学、再然后看英语，总要分出来一个先后次序。
在公务员考试中也是，虽然这个是极小概率事件。但是还是会做出区分，如这个成绩就做出了说明，在第二名的成绩中进行了备注“总成绩四舍五入前与第1名相同，笔试公共科目成绩与第1名相同，《行政职业能力测验》科目成绩比第1名低，故总排名为第2。”
为什么要以行测优先呢？这是由于行测对就是对错就是错，不存在批卷人的偏袒分，申论和面试就不是了！且行测更考验综合能力，公务员对反应能力和信息收集能力要求很高的。
但是这也真是意难平了。第一上岸，第二下岸，明明考了一样的分数，倘若再多0.01分就好了。
有人说那不能两个人都录用么？显然不能，因为公务员的指标下发之后该单位就一个位置，另一个招了以什么身份招？显然上面的公务员局也不会因为这种情况增补名额。
估计第二名的考生多年后回忆起这次考试，依然会喟叹自己运气差了一点；而第一名的考生也会感慨当初自己运气好了一丢丢。但是两个人的人生就此发生了截然不同的变化，一个人的人生已经开始了稳定的发展，另一个还需要再次努力！
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