为深入推进监狱民警队伍专业化、职业化建设，锻造高素质持证青年初级矫治师后备专属人才队伍，打造北新泾青苗矫治培育专属团建特色品牌。自去年下半年起，由北新泾监狱培训分中心、团委和教育科共同牵头，正式启动监狱“青苗计划”青年民警矫治骨干培养方案，以系统化培育、实战化锤炼、专业化赋能，为青年民警成长搭台铺路，为监狱教育改造事业注入澎湃青春力量。
在培养专业人才的同时，也是对监狱整体罪犯认知行为矫正项目的推进，以四随培训为理念，让民警在干中学，在实践中成长。监狱首席矫治师、高级矫治师、局首席个别教育能手、局优秀评估员等均参与授课和带教。
一、育苗铸魂· 量身定制成长蓝图
"青苗计划" 聚焦从警 5 年内的青年民警，以“有潜力、有意愿、有行动力”为遴选标准，明确“3 年内培育 10 名初级矫治师、5 名中级矫治师”的核心目标，构建起全周期、立体化培养体系。
培养方案紧扣矫治工作核心能力
设置七大培养路径
01
在心境矫治工作室沉浸式跟班参与罪犯危险性评估、矫正项目实操。
02
优先安排参加市局心理咨询师、矫正项目等培训。
03
担任监狱教师，打磨并完成精品课程授课。
04
每年完成罪犯矫正案例，力争纳入局、监狱案例库。
05
参与撰写理论研究论文，争取在局、监狱评比中获奖。
06
参与局、监狱重点课题研究辅助工作。
07
累积专业积分，获取矫治师评聘资格与职业量化激励。
二、实战淬炼· 精研细磨专业硬功
自计划启动以来，监狱坚持“实战、实用、实效”导向，已密集开展12 场专题培训、覆盖 240 余人次，将理论教学与实操演练深度融合。
已完成的重点培训与实践活动包括
夯实核心技术
认知行为矫正工作五年行动方案要点解读
“三库”（工具库、技术库、方法库）解读
认知行为疗法核心技术在矫正中的应用
罪犯危险性评估
个别教育交流学习
罪犯认知行为治疗操作培训 教育谈话三步法
强化实践能力
矫正骨干民警集体正念培训
制作主管民警基础矫正方法操作指南卡片
罪犯集体正念活动开展民警实训
指导监区阅读疗法开展4次
集体认知行为矫正教育活动按计划开展
三、薪火相传· 名师带教加速成长
监狱为 “青苗” 民警配备资深矫治骨干作为带教导师，以 “传、帮、带”模式传承经验、传授技艺、传递初心。让青年民警在学中干、干中悟、悟中进。
同时，计划配套多重成长激励：累积矫治师积分可获得参加矫治师评聘的资格，获聘后享受月度职业量化积分；优先参加局、监狱及社会机构培训，赴兄弟单位交流学习，全方位拓宽成长通道、提升专业视野。
四、青蓝相继· 逐梦前行未来可期
“青苗计划” 实施以来，北新泾监狱团委负责动员，教育科负责实施，培训分中心组织考核，一批青年民警在专业培育中强信念、练本领、长才干，从监管 “新兵” 逐步成长为矫治 “尖兵”，在教育改造一线绽放青春光彩。
北新泾监狱将于2026年3月至2027年8月对首批遴选出的民警全面推进带教培养，2027年将持续深化 "青苗计划" 内涵，9月指导符合条件的民警参评矫治师，以更精准的培育、更丰富的平台、更有力的保障，助力青年民警成长。为监狱高质量发展贡献青春智慧与力量！
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编辑：卫 佳
供稿：北新泾监狱 詹 斐 佘懋钦
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