“五一”国际劳动节当天上午，市政协副主席、市总工会主席吴建元带队走访慰问困难职工，送上工会医疗救助金和慰问品，传递党委政府和工会组织的节日关怀。市总工会党组成员、副主席施宇星参加慰问活动。
此次走访的两户职工均是2026年市级建档的深度困难职工。每到一户，吴建元都与困难职工及其家属亲切交谈，详细了解他们的健康状况、家庭收入、子女就学、医疗保障等情况，耐心倾听诉求，鼓励他们坚定信心、乐观生活。同时叮嘱基层工会工作人员，及时跟进落实医疗救助、子女助学、就业扶持等工会帮扶政策，确保政策红利精准直达困难职工家庭。
吴建元在走访中强调，困难职工帮扶是工会履行维权服务基本职责的核心工作。各级工会要始终把困难职工的安危冷暖放在心上，通过压实帮扶责任，定期开展入户走访，动态掌握困难职工家庭情况变化；通过强化综合施策，统筹整合医疗救助、子女助学、就业扶持、生活救助等各类帮扶资源，形成帮扶合力；通过健全长效机制，既做好当下救助，又注重长远发展，依托技能培训、就业帮扶等方式，帮助困难职工家庭增强内生动力，逐步实现稳定脱困。
让困难职工帮扶有实招、见实效，离不开成熟的政策体系支撑。近年来，无锡市总工会持续完善困难职工帮扶政策矩阵，推出覆盖医疗、就业、助学、生活保障、临时困难等多维度帮扶举措。此次走访慰问中发放的医疗救助金，正是来自无锡市总工会为工会建档困难职工家庭专项设计的工会“健康大礼包”。它具体包括以下三个项目：
①全额资助困难职工家庭成员居民医保个人缴费费用；
②向市、区两级工会建档的困难职工及其家庭成员赠送“住院+重疾+意外”一年期职工互助保障项目；
③对困难职工家庭经基本医疗保险、大病保险、商业保险等报销以及互助保障和其他部门救助后，仍然难以承担的医疗医药费用补助，根据个人负担情况发放工会医疗救助金。
同时，为进一步简化申报流程、提升帮扶质效，无锡市总工会建立了困难职工动态申报制度：职工遇到重大疾病支出、子女上学负担重、残疾失能无工作、下岗失业收入低、遭遇灾害陷困境、突发事故生活困难等情形，导致家庭收入扣减与致困原因相关的各类必要支出费用后，家庭人均纯收入低于当地居民最低生活保障标准（目前是1167元/月/人），或虽然略高于当地居民最低生活保障标准但不能维持基本生活的职工（一般是指家庭人均纯收入不超过低保的2倍），可每季度向单位（街道、社区）工会或市、区职工服务中心递交申报材料，也可通过江苏工会APP“困难职工网上申报”通道提交申请。
进入后点击“困难职工申请”即可
无锡市困难（特困）职工救助服务热线
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