沃特福德在埃德·斯蒂尔执教维卡拉格路球场仅三个月后便将其解雇。这家英冠俱乐部在更换主教练方面向来果断，如今已在短短一年内开始寻找第五位主教练。
黄蜂队发布了一份32字的简短声明，确认了他的离职，声明中提到：“沃特福德足球俱乐部今早与主教练埃德·斯蒂尔解除合作关系。一线队教练卡里姆·贝尔奥西内也已离开俱乐部。我们祝愿他们未来一切顺利。”
斯蒂尔——2025年5月至11月期间执教南安普顿的威尔·斯蒂尔的弟弟——于今年2月与俱乐部签订了一份为期两年半的合同。然而，仅仅三个月后，他便不得不寻找下一份工作。
在这段糟糕的执教期间，斯蒂尔带领黄蜂队出战15场比赛，仅取得3场胜利、4场平局和8场惨败。他成为俱乐部一年内被解雇的第三位主教练，此前汤姆·克莱维利于去年5月离职，保罗·佩佐拉诺于10月被解雇。哈维·格拉西亚在10月至2月期间也曾执教球队，在斯蒂尔上任前，他于今年早些时候主动辞职。
此消息发布之际，沃特福德主席兼首席执行官斯科特·杜克斯伯里在周六赛季最后一天主场0-4惨败给考文垂之前，就俱乐部事务发表了一份措辞严厉的声明。
他写道：“夏天通常是进行深思熟虑并表达完整想法的时候。但本赛季还有最后一场比赛要踢，我们必须承认有些事情我们做错了——而且在休赛期必须改进。
“这将从我们的引援开始。去年夏天，我们通过签下14名球员以及今年1月再签4名球员，强调了我们冲击升级的决心。我们曾相信这些引援中的球员有能力冲击前六名。
“他们是符合我们引援模式的令人兴奋的签约，在年初时，我们仅落后第二名3分，这种信心似乎是合理的。罗科·瓦塔、赫克托·基普里亚努、奥斯曼·马马、夸德沃·巴阿和斯蒂芬·姆富尼等球员长期缺阵严重影响了我们的表现。
“由于这些严重的伤病，我们从未真正有机会检验我们的竞争力究竟如何。这不是借口，而是事实。
“然而，我承认这些缺阵暴露了更衣室缺乏领导力的问题。毫无疑问，我们缺少了解英冠联赛并具备指导年轻球员心态的资深球员。
“为此，我坚持要求引援部门在夏天解决这个问题。我们的策略将包括送走那些以不同方式明确表示不将未来寄托于沃特福德的球员。
“在很大程度上，他们将被理解这个联赛要求的有经验的领袖所取代。打造一支既有天赋又有正确心态的球队必须是我们的首要任务。
“球队内部需要一种一致且积极的文化，这种文化要以支持者所要求和应得的努力来代表他们，这将是今年夏天的驱动因素。我们不会回避最近不可接受的表现水平，显然这非常令人失望。
“但进入夏天，我们有坚实的基础。我们有一些非常令人兴奋的年轻攻击型球员，他们拥有速度，如果能得到更多有经验球员的支持并获得成长空间，他们可以在这个联赛中发挥重要作用。
“尽管赛季以这样的方式结束，请享受夏天和世界杯，我向你们保证；我们将尽一切努力在八月到来时，在场上和场下都变得更好。祝您和您的家人一切顺利。
据天空体育报道，斯蒂尔——另一位主教练威尔的弟弟——获得了三个月的带薪通知期，但如果他在此期间找到新工作，通知期将终止。在今年早些时候接手沃特福德之前，他曾执教比利时的沙勒罗瓦、欧本和科特赖克，并曾担任安德莱赫特的临时主教练。
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