育青竹之才 筑法治之基
青年干警是法院事业发展的生力军与接班人。近年来，永安法院围绕上级法院工作要求，立足“中国笋竹之乡”地域文化优势，将竹文化精神内涵与青年干警培养深度融合。相关工作获最高法院政治部《法院队伍建设》、省法院“闽法快讯”刊载推广。
壹
以竹铸魂：
突出系统化引领
筑牢青年干警思想根基
一是强化政治引领，把稳成长方向。以竹“坚韧忠贞、正直虚心、节节向上”的精神为核心，构建价值引领、制度保障、实践转化的文化育人体系，以院歌传唱、院史宣讲等形式，推动价值理念入脑入心。2021年以来，多名干警获评人民法院政治工作先进个人、三明市优秀共产党员等荣誉17项。
二是抓实红色教育，砥砺初心使命。构建“竹根式”延伸学习模式，组织青年干警走进中央红军标语博物馆、“中国林改小岗村”洪田林改陈列馆等阵地开展沉浸式教育，传承红色基因、砥砺司法担当。2021年以来，开展“重走红军路”、红色故事宣讲等各类活动53场次，我院受邀在永安市党纪学习教育工作推进会上做经验交流发言。
三是建强文化阵地，浸润成长沃土。融合党建元素、竹元素、升级改造党建馆、乾坤清气馆，设置竹文化图书苑、青年学习角等功能区域，打造集党性锤炼、文化浸润等于一体的综合性学习空间。乾坤清气馆被列为三明市首批廉政文化示范基地，党建馆、乾坤清气馆获授永安市爱国主义教育基地。
贰
以竹弘业：
强化全链条培育
提升青年干警履职能力
一是实施精准培育，夯实业务根基。实施“青竹成长”计划，开展“劲节争锋”创先争优活动，推行“师徒结对、以老带新”传帮带机制。2021年以来，每年开展庭审观摩、案例研讨等实战练兵，3名干警在全省、全市法官技能竞赛中获奖，1名干警获评第四届福建省审判业务专家。
二是搭建实践平台，锤炼过硬能力。深化“丹竹”党建品牌建设，组建“劲竹”党员先锋队，组织青年干警参与“进千村访万户”、司法助企等一线实践。2021年以来，两人民法庭均获评省级青年文明号，多名干警获授福建省金牌劳动关系协调员、全省法院扫黑除恶专项工作表现突出个人等省级以上荣誉13项。
三是树立争先导向，激发干事活力。建立“优竹拔节”争先晋优机制，形成比学赶超、择优选拔的良性格局，中层以上青年干警占比达59.26%。注重提升青年干警业务调研能力，信息、宣传、调研工作始终保持省市法院前列，多名干警获评全省法院办公室工作先进个人、全省法院新闻宣传工作先进个人。
叁
以竹立心：
深化特色化淬炼
涵养青年干警优良作风
一是压实严管力度。实行“竹节式”廉政风险排查，绘制权力运行及廉政风险防控流程图，严格落实新时代政法干警“十个严禁”和防止干预司法“三个规定”等铁规禁令。2021年以来，开展“青竹守节”司法作风专项整治行动，开展常态督察2500余次。院督察室获评“人民法院督察工作先进集体”。
二是体现厚爱温度。探索“笋尖对话”“劲竹深谈”谈心模式，定期开展法院文化沙龙、健步走等文体活动，常态化组织干警疗休养、健康体检，从政治上激励、工作上支持、生活上关怀青年干警。2021年以来，与青年干警定期、逐级谈心交流300余次，开展“竹荫关爱”“暖竹家访”等活动15场。
三是拓展监督广度。建立青年干警廉政档案，动态更新岗位风险、谈话提醒等信息，确保苗头性问题早提醒、早纠正。优化“内部监督+派驻监督+家庭监督”联动监督机制，召开“竹廉家风”家庭助廉会、发放家庭助廉倡议书，为青年干警系好家庭廉洁“安全带”。家庭教育指导服务中心获授三明市家风家教示范基地，干警家庭获评第二届三明市文明家庭。
下一步，永安法院将持续深化系统化、全链条、特色化青年干警培养模式，进一步优化培养机制、丰富培育载体、强化实践锻炼，全力提升青年干警政治素养、专业能力与作风形象，为永安法院各项工作高质量发展提供坚实人才支撑。
供稿 | 综合办公室
编辑 | 陈 媛
初审 | 郭欣娴
复审 | 黄瑞芳
终审 | 王 军
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