今天是五四青年节，在长宁这片土地上，总有无数青年在各自的岗位上奔忙。虽然他们的工作内容不同，人生轨迹各异，但却以同一种姿态回答着“青春何为”的叩问——以青春奋斗践行理想信念，把个人理想融入国家战略。
“新时代青年先锋”周宇翔
大多数工厂还在依赖手填表格，连基本的数字化都没有完成，再高级的技术都是无米之炊——多年前，当周宇翔怀揣着降低工厂数字化门槛的初心回国创业时，却发现自己做的产品离中国工厂的真实需求还隔着十万八千里。那一刻，他下定了决心：“要让前沿技术在中国落地，让更多的企业用得起、用得上。”
2016年，周宇翔带着团队来到长宁，在这里开始了他的第二次创业。这一次，他不再坐在办公室里做产品，而是带着年轻的创业团队下到产线，和一线工人同吃同住，将每一个生产需求写进系统。他们看清了笨重、复杂的传统管理软件并不适用于中国企业的实际需求，也看到了中国500万家中小工厂长期被数字化市场忽视的现实。
2021年，“黑湖小工单”应运而生。这款在工业管理软件领域像微信一样简单易用的产品，不仅可以实现生产进度透明化、作业流程规范化、生产数据实时采集、报表看板一键生成等数字化工作，更以“一年一万”和“在手机上跑起来”打破了中小微企业的使用壁垒，推动中国制造业向“柔性、高效、绿色”跃迁。
对需求的深刻洞察和全新创造给予了他们丰厚的回报——目前，黑湖科技实现全面盈利，营收年增速超60%，在中国云化工业软件领域的市场份额排列第一。公司已完成近10亿元的新一轮融资，开始将中国自主研发的工厂AI方案带向墨西哥、东南亚乃至欧美市场。
2025年，周宇翔作为企业家代表出席了国务院总理经济形势专家座谈会，向总理汇报了工业科技创新的成果。2026年，他获得了共青团中央、全国青联颁发的“新时代青年先锋”称号。作为全国青联委员、长宁区人大代表以及青年创业者，他结合自身经历寄语年轻人：“希望大家勇于探索、敢于试错，找到内心真正相信并愿意亲手实践的方向，洞察乃至创造需求，坚定信念直到完成。”
“全国五四红旗团支部”长宁税务一所团支部
如果说周宇翔的战场在轰鸣的车间，那么长宁区税务局第一税务所团支部（后文简称“一所团支部”）的40名青年，则将服务阵地扎进了另一片“经济森林”——林立着万千企业的商务楼宇。他们还有一个轻盈而坚韧的名字：“蒲公英”，寓意很简单：让税费服务如蒲公英种子一般，撒向楼宇阡陌，飞入千家万户。
长宁区楼宇经济高度发达，企业密集、税源汇聚，但税费服务半径长、诉求多元，靠传统的“人找服务”模式远远不够。团支部书记张亦凡坚信：“推动团建与税收业务‘双向奔赴’，不仅是提升服务能级的‘必答题’，更是团支部围绕中心、服务大局的核心使命。”于是，一所团支部敏锐抓住区域化党建契机，组建青年突击队，承担起“蒲公英楼宇税收服务站”体系的规划建设重任。从站点选址的“地毯式”调研，到功能设计的“头脑风暴”，再到设备调试的“技术攻关”，队员们拿着地图跑遍了长宁的大街小巷，测算人流，开座谈会，精选站点。最终，38个“蒲公英楼宇税收服务站”如种子般精准落地，覆盖全区10个街镇、83幢楼宇，编织起一张“一公里、不出楼”的便捷服务网络。
与此同时，面对长宁区外向型经济活跃，跨国企业云集的特点，为更好地护航企业扬帆出海，一所团支部组建起以英、日、韩语为核心的多语种团队，自主编撰2.6万余字的《双语服务手册》，深度参与打造“税路通·一路沪航”移动服务站。进博会期间，依托“青柠檬”城市文明青年志愿者服务站，他们化身“国际税收服务大使”，用流利的外语为进出口企业精准破解涉税难题，擦亮了服务国家高水平对外开放的“青春名片”。
多年来，一所团支部荣获“全国五四红旗团支部”“上海市青年五四奖章集体”等荣誉，所在部门连续16年获评“上海市文明单位”，并获“一星级全国青年文明号”“上海市青年文明号”“上海市青年突击队”等各类荣誉百余项，志愿服务累计超1.3万小时，收到企业表扬信、锦旗130余件。他们以行动诠释着对使命担当的深刻理解：“始于岗位职责，精于税收主业，将每一次与纳税人、缴费人的相遇，都化作一次专业、温暖、值得信赖的服务。”
“全国优秀共青团员”李梦森
长宁的代名词不止于楼宇经济，还有航空服务。当夜色降临，城市灯火渐次亮起，虹桥机场的机坪依然忙碌。在一架即将执行航班的飞机旁，“95后”维修工程师李梦森正手持手电，一寸一寸检查机身部件，让毫厘之处尽收眼底。
“安全，是第一底线”，这是李梦森工作最重要的信条。这不只是口号，更关乎每时每刻的日常操作。工作以来，他累计完成134个机队上百份工卡的编辑修订，确保维修依据绝对准确。在一次空客维修手册更新中，他发现一处与实际机队适配存在潜在偏差——问题极为细微，但他仍第一时间联系制造商，反复沟通论证，最终推动手册从源头修订，从根源上消除了隐患。
飞机少飞一天，就意味着少一天的收益，因此，这份工作不仅要绷紧安全这根弦，也要顶着运行压力保质保量完成。2025年暑运期间，他随班组赴异地执行高难度发动机更换任务，克服环境陌生、资源紧张、时间紧迫等重重困难，不到两小时就高效完成了工作。
他不仅是一名技术骨干，也是一名团干部。作为维修系统团总支书记，他连续三年组织覆盖全国八大维修基地的“青工比武”大赛，选拔培养30余名技术骨干走上关键岗位。工作之余，他的脚步同样没有停下——走进敬老院、参与公益夏令营、为青少年讲授航空知识，用专业知识去帮助更多的人。
凭借扎实的专业能力和靠谱的担当作为，李梦森荣获“全国优秀共青团员”称号。谈及成长，他提到企业倡导的八个字：“奋斗、远虑、节俭、感恩。”在他看来，“奋斗”是把每一步做好，也要看清未来的方向；“节俭”是公司的文化基因；“感恩”是一种对国家、行业与他人的责任意识；“远虑”，则是聚焦主业、实业报国，围绕航空和旅游做精做强。
从黑湖科技让工厂在数字化转型中提质增效，到税务“蒲公英”致力于服务每一位办税人，再到“李梦森们”在机翼之下对每一位旅客的安心守护——三幅长宁青年的剪影，绘出同一个时代画面，既有仰望星空的理想，更有脚踏实地的行动。他们以奋斗为笔，以理想为墨，以担当为纸，书写属于自己的青春答卷，为长宁国际精品城区建设注入青春动能，为高质量发展贡献自己的力量。
图片来源于长宁团区委
记者：毛奕云
编辑：程 前
责编：王 博
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