就为了一口烟，非要把别人饭碗砸烂，都是普通人，抽烟小事，何必搞成集体投诉断人活路
有人在站台抽了根烟，就被别人拍视频发网上，还号召大家一起投诉，非要把那人工作搞没了，这事闹得也太大了吧，抽烟本来就是小毛病，站台人少抽一口挺常见的，下次注意点就行，私下跟单位说说，领导批评两句，他准改，干嘛非得拉着大家集体上呢，这么干不就等于要人饭碗吗，单位领导一看麻烦上门，肯定赶紧处理掉，避免事闹大，可这不代表举报方式对头啊，你举报没错，方法不对头就过分了，就好比你随地吐口痰，别人管你没错，但总不能因为这就把你拉去重罚吧，罚款教育完事得了，站台抽烟顶多算违反点公司规矩，不是啥大罪过，向单位内部反映反映，领导管一管就完，干嘛往网上扔视频，喊着大家一窝蜂投诉，这不纯属添乱吗，上班迟到两分钟，领导没注意，同事也没看见，你非得告诉全公司，还发帖让大家围观，这同事做得也太绝了吧，小事变大事，别人尴尬你开心啊，就跟网上曝光蜜雪冰城用隔夜柠檬片一个样，那玩意儿顶多不新鲜，喝了也没大事，曝光了店家生意黄了，员工失业一大堆，值吗，抽烟这事也差不多，抓着不放，别人工作丢了，家里人怎么办，养家糊口本来就不易，单位有规定违反纪律，就内部说，罚款停工啥的都有反馈，公开搞成社会事件，影响全公司名声不说，还真就把人逼到墙角，这么点事，提醒一句，拉黑视频，私聊单位，问题全解决，何必玩命整人呢，举报本意监督，可这么放大，别人活路都没了，你自己以后摊上事，也盼着别人这么对你吧，站台风大，人少，抽一口解乏，正常人谁没犯过小错，改正就好，集体投诉这招，纯属多余，单位领导为避麻烦乱处理，也不等于你没错，视频一发，号召一喊，饭碗就碎，普通人之间，何苦呢，抽烟改改，工作保住，大家和气，内部消化小矛盾，社会公开大张旗鼓，只会让事更糟，迟到例子再想想，你上班晚五分钟，没人管，你同事跑去人事部嚷嚷，还发群里让大家一起举报，你说这同事靠谱吗，小事内部提醒，公开闹腾，等于砸场子，蜜雪冰城那事，隔夜柠檬片，扔了重做就行，非得曝光断人财路，员工下岗哭都没地儿，抽烟也这样，站台一口烟，单位说说停两天工资扣点，乖乖戒了，完事，你视频一扔，投诉潮一来，人直接卷铺盖走人，这公平吗，普通老百姓过日子，犯错改了拉倒，放大镜盯着，非得毁了才甘心，单位规矩人性化点，抽烟去厕所或者外面远点，监督举报走内部渠道，领导反馈处理，社会公开只添乱，人家工作稳了，家也安了，这不比砸烂饭碗强，风大站台抽烟，惯改改，视频删了，私信单位，事平，大家省心。
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