一、工会经费来源（湖南学校，财政拨款事业单位）

1. 会员会费：会员按本人月工资收入的5‰缴纳。

2. 单位拨缴（核心）：学校按全部教职工工资总额的2%拨缴；其中60%留归本校工会，40%上缴上级工会。

3. 财政补助：财政拨款单位经费列入同级财政预算，由财政统一划拨。

4. 上级工会补助：专项或一般性补助。

5. 行政补助：学校依法给予的额外补助。

6. 其他：利息、捐赠、资产处置净收入等。

二、七节一日福利标准（湖南，湘工发〔2018〕20号及2024补充）

七节（元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆）

年度总额：每人每年≤2100元；全年福利支出≤工会当年收入30%。

发放形式：实物或指定地点提货券，严禁现金、购物卡、代金券。

物品范围：传统节日用品、生活必需品（米、面、油、肉、蛋、奶等）。

一日（生日慰问）

标准：≤300元实物或蛋糕券。

三、其他常见慰问（参考）

结婚/生育：≤500元；二胎及以上≤1000元。

生病住院：≤600元（重病可上浮）。

会员去世：≤2000元；直系亲属去世≤500元。

四、关键红线

不得发现金、购物卡；超标准、超范围发放属违规。

经费收支定期公开，接受会员与审计监督。

（由于有工会收入的限制与七节福利不超收入的30%限制，满足每年2400元的地方不多）